Das könntest du laut kununu User:innen als Schulleiter:in bei Stadt Bern verdienen
Co-Schulleiter*in Zyklus 1
Werde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Schulamt ist das Kompetenzzentrum des öffentlichen Kindergarten- und Schulwesens.
Willst du als Schulleiter*in aktiv in einem engagierten Quartier der Stadt Bern Schulentwicklungsprojekte mitgestalten? Der Schulkreis Bethlehem legt grossen Wert auf Innovation, Wertschätzung und Zusammenarbeit. Für den Schulstandort Tscharnergut im Schulkreis Bethlehem suchen wir dich für die zuständige Schulkommission per 1. Februar 2027.
Von Beginn weg unterstützt wirst du durch ein gut aufgestelltes Kollegium, ein effizientes und erfahrenes Sekretariat, die erfahrenen Schulleitungen der anderen Zyklen sowie die kompetente und engagierte Schulkreiskommission Bethlehem sowie Besondere Volksschule Bern/BVSK. Wir freuen uns, mit dir die Zukunft zu gestalten!
Die Bewerbungsgespräche finden nach individueller Vereinbarung ab Anfang November (abends) statt.
Was du bewegst
- Zusammen mit der Co-Schulleitung bist du für die operative und pädagogische Führung des Schulstandortes Tscharnergut zuständig
- Du übernimmst die personelle Führung eines Teils der insgesamt 90 Mitarbeitenden mit 24 Klassen, 3 Intensivkurse und rund 420 Schülerinnen und Schülern; Aufteilungsvorschläge bestehen
- In den Bereichen Organisation, Administration, Informationsarbeit setzt du gemeinsam Schwerpunkte in Aufgabenteilung und Zuständigkeit
- Aktive Mitarbeit bei pädagogischen Fragestellungen und der Bewältigung von herausfordernden Situationen
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam des Schulstandortes, diversen Fachpersonen an der Schule, mit verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung, den Schulkommissionen und kantonalen Stellen
Was du mitbringst
- Pädagogische oder erziehungswissenschaftliche Ausbildung sowie Weiterbildungen (CAS, MAS) zum Leiten von Schulen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Unterrichtserfahrung und/oder Schulleitungserfahrung, idealerweise im Zyklus 1/Besondere Volksschulklassen Bern (BVSK) Führungserfahrung im schulischen Bereich von Vorteil
- Fähigkeit, in grösseren Zusammenhängen zu denken und gewohnt, selbstständig zu handeln und zu entscheiden
- Bereitschaft zur offenen Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Schulleitung und der Schulkreiskommission
- Bereitschaft und Offenheit, Erneuerungsprozesse einzuleiten und mitzutragen
Deine Benefits in Bern
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial - und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Möchtest du mehr erfahren?
Fragen zur Stelle
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Präsidentin Schulkommision Bethlehem
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
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