Leiter/in Finanzen in Zürich 80-100% (m/w/d)

Rolle:

Für ein digital ausgerichtetes Dienstleistungsunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine erfahrene Finance-Führungspersönlichkeit, die Zahlen nicht nur verwaltet, sondern aktiv zur Unternehmenssteuerung nutzt. Das Unternehmen bewegt sich in einem technologisch geprägten Marktumfeld und verbindet stabile Strukturen mit laufender Weiterentwicklung und Digitalisierung.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die finanzielle Führung des Unternehmens und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Liquidität und Risiken, entwickelst Planungs- und Reportinginstrumente weiter und bringst dich auch bei strategischen sowie organisatorischen Fragestellungen ein.

Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum

• Gesamtverantwortung für einen breit aufgestellten Finance-Bereich

• Direkter Austausch mit Geschäftsleitung und weiteren Entscheidungsträgern

• Kombination aus Accounting, Controlling, Planung und Unternehmenssteuerung

• Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Führung und fachliche Entwicklung eines kleinen Teams

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

• Breite Schnittstellen zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen

• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen

• Attraktiver Arbeitsplatz in der Region Zürich

Verantwortung:

• Du verantwortest das gesamte Finanz- und Rechnungswesen und stellst zuverlässige sowie effiziente Abläufe sicher.

• Monats- und Jahresabschlüsse koordinierst du und gewährleistest eine hohe Qualität der Finanzinformationen.

• Budget, Forecast und mehrjährige Finanzplanung entwickelst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter.

• Aussagekräftige Management-Reportings und KPIs bereitest du auf und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab.

• Die Liquiditätsentwicklung überwachst du kontinuierlich und sorgst für eine vorausschauende Finanzplanung.

• Kosten-, Ergebnis- und Abweichungsanalysen nutzt du, um operative und strategische Entscheidungen zu unterstützen.

• Für Geschäftsleitung und weitere Führungspersonen bist du Sparringspartner/in bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du verantwortest beziehungsweise entwickelst das interne Kontrollsystem, finanzielle Governance-Strukturen und das Risikomanagement weiter.

• Dein Team führst du fachlich und personell und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie effiziente Zusammenarbeit.

• Bei Investitionen, Business Cases und strategischen Projekten beurteilst du finanzielle Auswirkungen und erstellst belastbare Entscheidungsgrundlagen.

• Finance-Prozesse, Reportinglösungen und Systeme überprüfst du laufend und treibst deren Standardisierung und Digitalisierung voran.

• Je nach organisatorischer Ausrichtung übernimmst du zusätzliche Verantwortung für übergreifende administrative oder Corporate-Services-Themen.

Qualifikationen:

• Höhere Ausbildung in Finance, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling auf Stufe HF, FH oder Universität

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Finance-Funktion

• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen sowie in Budgetierung und Forecasting

• Erfahrung mit Management Reporting, Finanzplanung und betriebswirtschaftlichen Analysen

• Gute Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, internen Kontrollen und Abschlussprozessen

• Führungserfahrung oder nachweisbare fachliche Leitungsverantwortung

• Erfahrung im direkten Austausch mit Geschäftsleitung oder vergleichbaren Entscheidungsgremien

• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Finance-Prozesse und moderne ERP- beziehungsweise Reportinglösungen

• Erfahrung mit Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung oder Transformation ist von Vorteil

• Analytische und unternehmerische Denkweise mit Blick für das Gesamtgeschäft

• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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