Sozialpädagog*in

Vor 9 Tagen
Bern
Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge in Öffentliche Verwaltung verdienen

Ø 89.500 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
64.100 CHF134.100 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Sozialpädagog*in

Kompetenzzentrum Jugend & Familie Schlossmatt

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Kompetenzzentrum Schlossmatt unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen, familiären und persönlichen Notlagen und Belastungssituationen.

Die Wohngemeinschaft Schönegg begleitet Jugendliche ab 16 Jahren und unterstützt sie auf ihrem Ausbildungsweg. Weitere Informationen findest du auf: www.schlossmatt-bern.ch

Die Stelle ist befristet bis zum 31. Juli 2027, mit der Option auf eine anschliessende Festanstellung.

Details

Pensum

80 %

Anstellung

Befristet

Start

Sofort

Befristung

31. Juli 2027, mit Option auf Festanstellung

Arbeitsort

Seftigenstrasse 293, 3084 Bern

Aufgaben & Profil

Was du bewegst

  • Du begleitest Jugendliche ab 16 Jahren durch herausfordernde Lebensphasen und gestaltest mit ihnen einen verlässlichen, fördernden Alltag
  • Du stärkst die Jugendlichen und ihre Familien darin, eigene Ressourcen zu nutzen, neue Perspektiven zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen
  • Du gestaltest gemeinsam mit den Beteiligten individuelle Unterstützungsprozesse nach der Kooperativen Prozessgestaltung
  • Du arbeitest eng mit Familien, Schulen und Fachpersonen zusammen, dokumentierst die sozialpädagogische Arbeit und verfasst Berichte und Protokolle

Was du mitbringst

  • Diplom einer Höheren Fachschule/Fachhochschule für Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
  • Berufserfahrung im stationären Bereich mit Kindern und Jugendlichen
  • Hohe Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen
  • Flexibilität für unregelmässige Arbeitseinsätze (Nacht- und Wochenendeinsätze)
  • Flair für administrative Arbeiten, sowie zuverlässige, selbständige Arbeitsweise

Benefits

Deine Benefits in Bern

Für Sinn & Stadtleben
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Sicherheit & Stabilität
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

Platz für dein ganzes Leben
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Wachsen mit Bern
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Gesund im Alltag
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial - und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Vorteile für jeden Tag
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Möchtest du mehr erfahren?

Christiane Dilly

Fragen zur Stelle

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Christiane Dilly
Leiterin Stationär

031 381 15 56

Bewerbung

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Schritt 1: Online Bewerbung
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.

Schritt 2: Gespräche
Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.

Schritt 4: Bewerbungsentscheid
Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Neugierig, hier zu arbeiten?
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