Stellvertretende Pflegedienstleitung (50-100%) (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle gestalten Sie eine moderne pflegerische Arbeitsumgebung aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung auf Senior-Level ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen und wertschätzenden Klima, das gemeinsam auf die bestmögliche Patientenversorgung ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits. Ihre fachliche Weiterentwicklung wird durch grosszügige Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen gezielt unterstützt. Ergänzend nutzen Sie attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern sowie kostenlosen Eintritt und Vergünstigungen in einer Wellness-Therme.

Verantwortung:

• In dieser Rolle vertreten Sie die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit in allen relevanten fachlichen, personellen und administrativen Themen.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams Pflege.
• Als Stellvertretende Pflegedienstleitung begleiten, fördern und stärken Sie Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sie gestalten Abläufe und Veränderungsprozesse aktiv mit und prägen eine offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur.
• In dieser Rolle wirken Sie als Mitglied des Kaderteams massgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes mit.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Pflegefachpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH sowie ein NDS als dipl. Abteilungsleitung HF.
• Idealerweise besitzen Sie eine Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder sind bereit, diese zu beantragen.
• Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich.
• Teamorientiertes, interprofessionelles Arbeiten, vernetztes Denken und eine konsequent lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie aus.
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine positive, kommunikative Art und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Outlook, klinisches Informationssystem, Planungssoftware Polypoint) agieren Sie sicher und routiniert.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Apotheken sowie Benefit@work
• Sportliche Aktivitäten: Kostenloser Eintritt und Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
• Offene Unternehmenskultur: Unterstützendes und wertschätzendes Team mit offener Arbeitskultur
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen

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