84 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JobCloud AG Vorstellungsgespräche
JobCloud
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Garnicht gut. Sehr unstrukturiert und unfair!
Bewerber/inHat sich 2022 bei JobCloud AG in Zürich als Kundenbetreuer B2B beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jobcloud führt vorstellungsgespräche in Gruppen durch. Was live ja noch gehen würde, aber Online garnicht gut klappt. Man wird unterbrochen und man kann Sich garnicht richtig vorstellen. Hätte etwas besseres von Jobcloud erwartet. Unstrukturiert und unfair. Und den Absagegrund kann man micht wirklich als Grund sehen. Schade.
Bewerbungsfragen
Gegenstand von Zuhause
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzung von A-Z.
Bewerber/inHat sich 2021 bei JobCloud AG in Zürich als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess habe ich als sehr professionell und herzlich empfunden. Vom ersten telefonischen Austausch bis hin zur Zusage fühlte ich mich bestens betreut, die Kommunikation war immer zeitnah und transparent und im 2. Gespräch konnte ich sogar das gesamte Team sowie noch 2 Hiring Manager kennenlernen.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei JobCloud AG in Zürich als Sachbearbeiter Kundendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge, da der ganze Prozess sehr angenehm und professionell war. Mit Abstand bester Bewerbungsprozess denn ich je hatte. Danke
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Top Candidate - Experience
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobCloud AG als Talent Acquisition Specialist - Spotted beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf meine Candidate-Experience, wurde von Lianna alles sehr gut abgewickelt und ich habe eine grosse Verbindlichkeit gespürt. Ich denke in Bezug auf die Funktionsdetails wäre es besser, die Arbeitsweise/genauen Aufgabe der Position eventuell früher in den Gesprächen anzuschauen (nicht erst in der letzten Runde).
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Meine Erfahrung mit Jobcloud
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jobcloud in Zürich als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand zu dritt online statt dabei war ein Teilnehmer extrem leise eingestellt und die Verbindung war immer wieder mal eher schlecht. Fragen zur Abklärung ddd Kompetenzen meinerseits wurden sehr viel wiederholt und somit redete ich extrem viel obwohl ich beide nicht überfordern wollte... Schliesslich enstand für alle 3 Parteien ein sehr unangenehmes "Gespräch" welches nach einee Stunde ein abruptes Ende nahm... Danach wurde mir abgesagt was ich ehrlicherweise sehe schade finde. Ich hätte gern eine zweite Chance gehabt um zu zeigen was ich kann, wurde mir aber dann leider verwehrt. Sehr schade drum ich denke ich hätte die Firma mit meinem Fachwissen und meiner Art bereichern können.
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Spannender und cooler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobCloud AG in Zürich als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden in jedem Bewerbungsgespräch immer wieder die gleichen oder ähnliche Fragen gestellt. Es kann gut sein, dass dies bewusst so gemacht wird. Damit das Gespräch noch spannender wirkt, würde ich die Fragen nicht zu oft wiederholen sondern versuchen andere/abwechslungsreichere Fragen zu stellen. :)
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Einen angenehmen und transparenten Bewerbungsprozess mit direktem Feedback.
Bewerber/inHat sich 2020 bei JobCloud AG in Zürich als Ecommerce Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Präferenzen in Bezug auf Unternehmensformen und Prozesse
- Motivation für die Position, relevante Erfahrungen, Arbeitsweise im Team und Fachkenntnisse
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Professionell, kompetent und interessiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei JobCloud AG in Zürich als Teamleiter Verkauf beworben und eine Absage erhalten.
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Nichts. Macht das weiter so.
Bewerbungsfragen
- Sehr viele, u. a. zum Führungsstil, Motivation
- Werdegang selber erläutern und Schritte erklären
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Straightforward und fair
Bewerber/inHat sich 2019 bei JobCloud AG in Zürich als Senior UX-Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unkonventionelle Fragen oder Tasks integrieren, der ganze Prozess darf etwas spielerischer sein
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen
- Welche Aufgaben gefallen & weniger gefallen haben, worauf man stolz ist etc.
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Professioneller Bewerbungsprozess mit fachlich und menschlich herausragenden Persönlichkeiten
Bewerber/inHat sich 2019 bei JobCloud AG in Zürich als Teamleiter Verkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgeschlossenes Team, sehr angenehmer Bewerbungsprozess und überraschend grosszügige Kostenerstattung.
Einziges Manko: Meiner Meinung nach hätte man einige meiner Aussagen, anders bewerten sollen, die leider nicht zu einem gewünschten Ergebnis beider Seiten beigetragen haben. Dennoch würde ich mich bei erneuter Gelegenheit auf jeden Fall wieder bei diesem Unternehmen bewerben wollen!
Jeder High Potential, sollte JobCloud auf dem Schirm haben.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Dein größter Erfolg?
- Dein größter Fehler?
- Motivation zu JobCloud
- Wie bindest du die Mitarbeiter? KPIs?
- Wie motivierst du die Mitarbeiter?
- Wenn wir morgen dir ein positives Feedback geben, würdest du zusagen?
- Wie ist dein Führungsstil?
- Wie gehst du mit Kritik um?
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Wie schaffst du es dein Team erfolgreicher zu machen?
- Wie sieht euer Rekrutierungsprozess aus?
- Wie bewegst du die Mitarbeiter zu Veränderungen / Change Prozess vermitteln?
- Was verdienst du?
- Hast du dich noch woanders beworben?
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