Hohe Eigenverantwortung und ein gewisse Freiheit im Rahmen des Aufgabenbereiches. Work-Life-Balance ist perfekt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel und angenehm gestaltet. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Ferien entsprechend ihrem Arbeitspensum zu planen, was eine gute Work-Life-Balance fördert. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und kollegial, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, Kurse kreativ zu gestalten. Anstatt strikt einem starren Lehrplan zu folgen, wird Eigeninitiative und Kreativität geschätzt, was die Arbeit abwechslungsreich und erfüllend macht. Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind von hoher Qualität und unterstützen die tägliche Arbeit effektiv.
Insgesamt handelt es sich um einen sehr guten Arbeitgeber, der ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Einige negative Kommentare und Bewertungen auf dieser Plattform erscheinen übertrieben und unzutreffend, während andere durchaus nachvollziehbar sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es seit Jahren weder einen Teuerungsausgleich noch eine Lohnerhöhung gab, macht dies den Job leider etwas unattraktiv. Es wird jedoch bereits bei der Anstellung darauf hingewiesen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Präsenz und ab und zu ein Mitarbeitergespräch wären sehr wünschenswert, damit sich die Mitarbeitenden noch stärker wertgeschätzt fühlen. Obwohl die Standortleitung vieles abfedert und sehr empathisch ist, wäre es dennoch gut, wenn die Geschäftsleitung einmal pro Jahr ein Gespräch oder ein Teammeeting durchführen würde.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, offene Kommunikation, Wertschätzend
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist zwar herausfordernd, dennoch muss man nichts nach Hause mitnehmen. Während der Arbeitszeit hat man genügend Gelegenheit, alles zu erledigen. Sollte es einmal knapp werden, gehen die Planer sehr rücksichtsvoll auf Wünsche ein – selten bis nie wurde ein Wunsch nicht erfüllt. Die Arbeitszeiten sind sehr gut, Brückentage sind bezahlt. Alles in allem: Top!
Karriere/Weiterbildung
Zweimal pro Jahr darf man eine Weiterbildung besuchen. Zudem werden die für den Job relevanten Aus- und Weiterbildungen in den meisten Fällen vom Arbeitgeber übernommen.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, freundschaftliches Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
So gut ich das beurteilen kann, werden ältere Kollegen genauso behandelt wie jüngere – es gibt keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung ist stets präsent, und man hat immer eine Ansprechperson. Benötigt man jedoch etwas bestimmtes (z.B. Arbeitszeugnis, muss man sich meist an die Geschäftsleitung wenden. Da diese nicht oft vor Ort ist, kann es vorkommen, dass man bei diesen Anliegen etwas länger warten oder öfter nachhaken muss.
Arbeitsbedingungen
Auf die Work-Life-Balance wird geachtet. Man darf sogar bei hoher Hitze früher nach Hause.
Kommunikation
Dank des Vertrauens der Geschäftsleitung in die Mitarbeitenden ist ein regelmässiger Austausch aus meiner Sicht nicht zwingend erforderlich. Es kann jedoch sein, dass einige Mitarbeitende sich mehr Austausch wünschen. In diesem Fall ist Eigeninitiative gefragt. Man kann sich melden, wenn das Bedürfnis besteht, etwas ansprechen zu wollen.
Gehalt/Benefits
Gehaltmässig passiert nicht viel, und es gibt nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Das Gehalt ändert sich in der Regel nur bei einem Positionswechsel, was jedoch selten vorkommt. Auch die Sozialleistungen sind minimal. Das ist schade, und ich kann nachvollziehen, dass dies für einige Mitarbeiter oder Jobsuchende wenig attraktiv ist.
Gleichberechtigung
Ich hätte nie bemerkt, dass irgendwo die Gleichberechtigung beeinträchtigt wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig: von Coaching über das Leiten von Kursen bis hin zu diversen administrativen Aufgaben. Man kann eigene Ideen einbringen und kreativ an der Entwicklung neuer Kurse oder an Ergänzungen bestehender Kurse mitwirken. Neue Ideen sind jederzeit willkommen und werden geschätzt.