Narzissmus und unloyale Führung… von oben wirkt das Gift bis unten und verseucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde gesagt! Intoleranz, Illoyal, narzisstischer Umgang, herrisch.
Verbesserungsvorschläge
Mal hinsehen, zuhören! Kompetente Führungsleute einstellen und sich selber mal echt der Kritik stellen. Selbstverliebtheit abstellen. Pädagogische Leitung mal auswechseln.
Image
Höre und lese nur negatives. Wer gegangen ist, war froh aus dem Becken zu sein
Work-Life-Balance
Ist doch dem Arbeitgeber egal. Vorgegaukeltes Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Als Coachingfirma… dürftig und auch nicht gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Arbeitgeber egal. Respekt und Toleranz da stand irgendwo mal was geschrieben. Umwelt… wohl kaum. Kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Egoismus und Müdigkeit sowohl auch schützende Abgrenzung fördern Teamgedanke in keiner Weise. Hinten durch und Illoyalität werden gelebt und von oben her geschätzt und gelebt. Traurige Sache
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere ziehen sich zurück… Abgrenzung
Vorgesetztenverhalten
Wer ist überhaupt mein Vorgesetzter? Wäre schon mal die erste Frage…wer übernimmt Verantwortung . Lieber sich von hinten anschleichen und dann attackieren. Sehr schlechter Führungsstil den ich zuvor noch nie erlebt habe. Miteinander zum Ziel… da gehen alle wohl oder übel auf dem Weg dorthin schon unter. Schrieb hier jemand doch schon mal Haifischbecken.
Arbeitsbedingungen
Billigprodukte. Schlechte IT Geräte. Vieles ist kaputt, notdürftig
Kommunikation
Eine herrische Kommunikation. Unpersönlich nur per Mail.
Gleichberechtigung
Wenn der Busen des Mannes auch mal so interessant wäre, wie der der Frau.
Interessante Aufgaben
Leitbild Gekritzel wird oberflächlich umgesetzt und auch nur so geduldet. Audit extern ist wichtiger als das Tagesgeschäft. Zahlen zählen mehr als Menschen, die es zu coachen gilt. Dazu werden Mitarbeiter auch nicht gecoacht, wozu auch? Pädagogische Leitung kompensiert Komplexe