Ihr Unternehmen?

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Johnson 
& 
Johnson 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannende Technologie, aber stark reguliertes Umfeld mit wenig Entwicklungsspielraum

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Johnson & Johnson in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv war der kollegiale Zusammenhalt im Team. Trotz der stark regulierten Abläufe entstand eine angenehme Zusammenarbeit, bei der man sich gegenseitig unterstützt hat. Trotz der mässig modernen Infrastruktur haben mir die spannenden Einblicke in die Entwicklung und Herstellung innovativer Gentherapien gut gefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger zufriedenstellend empfand ich die begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für externe Mitarbeitende. Die Aufgaben waren häufig stark prozessorientiert und repetitiv, wodurch langfristig wenig Abwechslung entstand. Zudem fehlte es teilweise an transparenter Kommunikation, etwa bei zukünftigen Projekten oder Veränderungen im Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, Mitarbeitenden mehr Raum für Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung zu bieten. Eine offenere Kommunikation über langfristige Perspektiven und interne Übernahmemöglichkeiten würde ebenfalls helfen. Zudem könnte eine bessere Balance zwischen regulatorischen Anforderungen und praxisnaher Flexibilität die Arbeit im Alltag erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Angemessene Firmenwerte, die im Alltag aber nicht immer spürbar umgesetzt werden. Solide, aber oft geprägt von hoher Regulierung und teils hektischen Phasen.

Image

Sehr gutes Renommee im Bereich moderne Therapien, mässig hoher wissenschaftlicher Anspruch.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, aber zeitweise extrem hohe Belastung durch kurzfristige Anforderungen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen oder langfristige Perspektiven für externe Mitarbeitende kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Begrenzte Aufstiegschancen und wenig Entwicklungsperspektiven, Gehalt tiefer als marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird zunehmend berücksichtigt, z. B. bei Projekten und Prozessen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang, keine negativen Unterschiede bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich korrekt, allerdings wenig Raum für Feedback und persönliche Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Professionell, aber stark durch Regularien eingeschränkt und wenig flexibel.

Kommunikation

Informationen kommen an, aber teilweise spät oder unvollständig bei Mitarbeitenden an.

Gleichberechtigung

Faire Behandlung im Alltag, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Spannende Technologie, Aufgaben jedoch häufig repetitiv und stark prozessorientiert.

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