Mit der Zeit immer schlechter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität der Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Hire and Fire" Mentalität passt nicht in die Schweiz. Dem Druck durch das Amerikanische Mutterhaus sollte entgegen gewirkt werden, wir haben eine Kultur zu verlieren, die Amis nicht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder als wichtigstes Gut zu sehen und zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen herrschte eine gute Atmosphäre
Image
Wie es über 100 Jährige Firmen mit sich bringen.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten, zu viele Notfalleinsätze für zu wenig Personal.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Aufgabengebiet gut bis schlecht. Je näher an der Verkaufsfront um so mehr Möglichkeiten wurden geboten.
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem bei den verkauften Produkten wurde nicht gross auf Umweltbewusstsein geachtet. Gegenüber den Mitarbeitern Anfangs sehr sozial, am Ende wurden Mitarbeiter behandelt wie eine Ware, wenn mach welche braucht kauft man sie ein, sonst wird entlassen .
Kollegenzusammenhalt
Da ich einer relativ kleinen Gruppe vor stand war der Zusammenhalt sehr gut. Dies konnte leider nicht von der ganzen Firma behauptet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos, alle arbeiteten für das gleiche Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Dauer meiner Anstellung (20 Jahre) immer schlechter. Am Anfang familiär geführter Betrieb, am Ende rofitgieriger Moloch.
Arbeitsbedingungen
Angemessen, 30 jähriges Gebäude mit Sanierungsbedarf.
Kommunikation
Trotzt oder wegen Amerikanischem Einfluss war Verbesserungspotential vorhanden
Gleichberechtigung
Es wurde für eine Quotengleichheit gekämpft, leider aber nie richtig umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte auch mit ausländischen Schwesterfirmen.