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Johnson 
& 
Johnson 
AG
Bewertung

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Viel Arbeit für wenig Geld.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Johnson & Johnson in Schaffhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits sind sehr Umfangreich, besondere Tage wie Weihnachten werden mit besonderen Mitarbeiter Geschenken beschenkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Löhne sind sehr niedrig. Für das was man schafft und mühe gibt vorallem in einem 3-Schicht System sollte eine faire Lohnklasse vorhanden sein!

Verbesserungsvorschläge

Eine ausgewogene Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer muss geleistet werden. Sie hinterlassen einen enormen Druck an Arbeitnehmer, das ist leider nicht korrekt.

Arbeitsatmosphäre

Es geht hauptsächlich nur darum das man immer mehr macht als gewünscht. Am besten gar keine Pausen dazwischen hat und wie eine Maschine nur arbeitet.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Teamleitern ist schreckhaft. Man wird bis zum geht nicht mehr psychisch unterdrückt und es wird einem indirekt Angst gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork war super!

Work-Life-Balance

3-Schicht Betrieb. İmmerhin hatte man einen Plan für das ganze Jahr schon im Voraus. Was auch menschlich war.

Vorgesetztenverhalten

60% der Vorgesetzten fehlt das praktische Wissen. Reines Fachwissen kann man nicht in jeder Situation in der Produktion benutzen.

Interessante Aufgaben

Produktion an sich war interessant man hat jeden Tag was neues gelernt

Gleichberechtigung

Man wurde stets als Person betrachtet und nicht nach Geschlecht, Herkunft oder Alter bewertet.

Umgang mit älteren Kollegen

İch als junge Mitarbeiterin, habe sehr oft erlebt dass ältere Mitarbeiter sehr schnell erniedrigt und fertig gemacht wurden

Arbeitsbedingungen

Parkplätze waren immerhin immer da, shuttle service zu Parkplätzen die weiter weg waren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusstes Unternehmen sei es Mülltrennung, Recycle Produkte etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Man schafft in einem 3-Schichtbetrieb unter einem Mindestlohn.

Karriere/Weiterbildung

Die Ziele werden sehr oberflächlich beschlossen, weiterbildungswünsche werden ignoriert.


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