Traurig was derzeit mit dieser Firma passiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitskolleginnen- und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Vetternwirtschaft, Sozialleistungen, Arbeitszeiten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wenn den Verantwortlichen heute noch nicht klar ist, wie ernst die Lage wirklich ist, wäre es besser das Unternehmen zu verkaufen, bevor es zu spät ist. Sollte ihnen das Unternehmen am Herzen liegen, dann handeln Sie zum Wohle der Firma und ihren Mitarbeitenden. Wir sind das grösste Kapital des Unternehmens, vor allem jene, die jahrelange Berufserfahrung und Fachwissen mitbringen. Wenn diese wertvollen Mitarbeitenden durch Entscheidungen weiterhin vergrault werden, weil man nach dem Motto lebt „ wem es nicht passt, soll gehen“, dann ist das der grösste Fehler und gefährdet die Zukunft des Unternehmens. Bitte nehmen sie die Rückmeldungen und Kommentare ernst, denn sie kommen nicht von irgendwo. Und noch ein sehr wichtiger Punkt: Hört auf Familienmitglieder zu bevorzugen, zumal das absolut unprofessionell ist und das Arbeitsklima belastet. Das sollte wirklich geändert werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund der zahlreichen Umstrukturierungen leider sehr herausfordernd und angespannt. Die aktuellen Veränderungen haben zu Unsicherheiten und Unruhe geführt, weshalb auch langjährige Mitarbeiter/innen gekündigt haben. Das scheint ihnen aber offenbar gleichgültig zu sein!
Image
War früher offenbar besser als heute. Kann man durch den vielen negativen Einträgen hier erkennen. PS: anschließend nicht vergessen einen positiven Fake-Eintrag zu machen um den score zu verbessern ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht respektvoll miteinander um. Aber ich sehe keinerlei Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeitern, auch bei den langjährigen Mitarbeitern nicht. Stattdessen glaube ich, es ist denen komplett egal wer kündigt oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Dieser eine Stern geht klar in Richtung Geschäftsleitung, die die Verantwortung über das Unternehmen und ihren Mitarbeitern tragen. Seit dem der Inhaber sich zurückgezogen hat, werden Entscheidungen getroffen die niemand versteht und keinen Sinn ergeben. Nach den jüngsten Veränderungen, muss man auch kein Genie sein um zu verstehen, dass in diesem Unternehmen Vetternwirtschaft herrscht. Ja es ist ein Familienunternehmen und man spürt es regelrecht. Es gibt kein einziges Familienmitglied, der keine Führungsposition ausübt. Zufall? Ganz bestimmt nicht. Meritokratie kennt die Geschäftsleitung nicht und es sind insbesondere sie, die fehl am Platz sind, weil sie absolut unprofessionell handeln und keineswegs als Vorbild dienen. Es sind praktisch alle unzufrieden und reden schlecht über die Firma und viele davon sind deswegen auch auf Stellensuche. Daher ein grosser Applaus an die Geschäftsleitung die es soweit gebracht haben
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist grundsätzlich gut und man kann gut arbeiten. Die Arbeitszeiten sind veraltet und nicht mehr Zeitgemäss. Es gibt für uns Mitarbeitern keine Benifits
Kommunikation
Lässt leider zu wünschen übrig. Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Verwirrung und Unsicherheiten führt. Tragisch finde ich, wenn seitens der Führungskrafte, in diesem Fall die Geschäftsleitung, Informotionen verschwiegen werden. Meine Anfrage auf Homeoffice wurde abgelehnt, weil es offensichtlich keine gibt, dabei dürfen andere Mitarbeiter/innen von zu Hause aus arbeiten. Entweder dürfen alle, oder niemand, verstehe diese Politik nicht.
Gehalt/Benefits
Kommt ganz auf die Verhandlung des einzelnen drauf an, aber eher im unteren Niveau. Die Sozialleistungen sind tragisch, im absolut unteren Niveau versichert. Eine Reinigungsangestellte ist besser versichert als wir. Da reden wir wieder von Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Für mich klar auch ein Grund weshalb ich mir eine neue Herausforderung suche
Gleichberechtigung
Im Team ist jeder gleichgestellt, aber nicht im Unternehmen. Finde es eine Frechheit, dass es einzelne Mitarneiter/innen gibt die Homeoffice machen dürfen!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitssituation unzufrieden waren. Kritik wie Ihre nehmen wir sehr ernst, denn sie zeigt uns, wo wir als Unternehmen noch besser werden müssen.
Wir bedauern besonders, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben und dass Ihre Anliegen hinsichtlich Kommunikation, Gleichbehandlung und Führung nicht zufriedenstellend behandelt wurden.
Die aktuellen Veränderungen und Umstrukturierungen verfolgen das Ziel, unser Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Dass dies zu Verunsicherung geführt hat, ist nachvollziehbar, und wir arbeiten aktiv daran, diesen Prozess für alle Beteiligten klarer und respektvoller zu gestalten.
Wir danken Ihnen für Ihre langjährige Mitarbeit und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Ihre Rückmeldung ist ein Anstoss für uns.