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Jetzt Profil vervollständigen100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Wir im Team haben es sehr gut miteinander
In dieser Filiale sind die Leute zufrieden, man spürt die GL steht hinter uns.
Ferien darf man sehr kurzfristig eingeben auch spontan einen Tag frei nehmen, gar kein Problem. Klar die Arbeitszeiten sind fix, aber man kann auch gut darüber sprechen mit dem VG wenn man was privates hat.
Ist sicher möglich, man kann Intern Karriere machen.
Ich denke die Firma ist im Mittelfeld, ich bin zufrieden.
Bei der Umwelt könnte man sich immer verbessern. Aber Sozial ist die Geschäftsleitung, keiner wird einfach so auf die Straße gestellt.
Wir helfen uns im Team und sind für einender da.
Haben viele junge und ältere Mitarbeiter, das Alter ist doch egal.
Wir sind hier ein Team, man versucht vieles im Team zu regeln. Und auch die Ziele sind erreichbar. Klar man ist nicht immer gleicher Meinung mit dem VG
Ich finde die Räumlichkeiten schön und die Filiale ist auch zentral gelegen. Bekamen neue Laptops und Bildschirme. Die Tische sind höhen verstellbar bei uns.
Ist eigentlich gut, könnte aber sicher verbessert werden.
habe ich noch nichts negatives erlebt
Wie gesagt, bin seit über 10 Jahre dabei und finde die Arbeit immer noch Interessant und abwechslungsreich
Gut für Quereinsteiger (trotzdem nicht zu empfehlen)
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Mobbing gehört in dieser Firma zur Tagesordnung. Wenn man als Mitarbeiter etwas dagegen unternehmen möchte, wird es noch schlimmer. Die Geschäftsleitung verschliesst die Augen.
Mehr Leute einstellen, die auch Erfahrung in der Personalvermittlung mitbringen. Kompetente Führungskräfte einstellen und ein Bonussystem einführen, welches Marktgerecht ist. Alles modernisieren.
Die Stimmung ist so gut wie immer angespannt, da man nie weiss, was für ein Drama als Nächstes kommt.
Die Bewertungen sagen alles
Keine Möglichkeit auf Homeoffice und keine flexiblen Arbeitszeiten. Jede Minute muss nachgeholt werden. Wenn man mal länger bleibt, interessiert das auch niemanden. Somit sind die Mitarbeiter auch nicht gewillt, mal eine Extrameile zu gehen.
Lohn: Sehr tief, Bonus: Gibt es nicht, Sozialleistungen: Minimum. Das Einzige, was man hat, ist einen 13. Monatslohn, aber auch erst, wenn man schon ein ganzes Jahr dabei ist.
Nicht vorhanden. Alles noch auf Papier, Abfalltrennung, kein Thema. Korrekte Entsorgung von Unterlagen, nicht vorhanden.
Wenn man Glück hat, super.
Grundsätzlich sehr korrekt. Ist aber je nach Team unterschiedlich.
Sehr unprofessionell, haben kein offenes Ohr und auch wenn ist es Ihnen egal, sie gehen Problemen aus dem Weg.
Sehr Altmodisch
Fehlt leider in diesem Unternehmen, wenn man etwas anspricht, wird nicht darauf eingegangen.
Alle sind hier um der Geschäftsleitung Geld zu bringen.
Wenn man den Job gerne macht, ist es super. Leider alles sehr altmodisch und immer die gleiche Strategie.
Geht nach hause
Es ist ein sehr Familiärer Betrieb in dem man auch die Wertschätzung erhält. Wie im vorherigen Beitrag sehe ich es anders, man hat Pausen, und gegen einen kleinen Schwatz am Arbeitsplatz hat sicherlich niemand was. Man kann den Arbeitsalltag selber gestalten.
Über gleitende Arbeitszeiten kann man diskutieren
Ständige Überwachung, keine Paussen, man darf das Büro während der Arbeitszeit nicht verlassen (Raucher adieu), man darf bei Geschäftsanlässen nicht mit den Arbeitskollegen reden (nur mit den Kunden), hoher Druck und schlechte Entlöhung.
Mitarbeiter sind das höchste Gut eines jeden Unternehmens. Erfolgreiche Firmen haben das längst erkannt und machen vieles, damit die Mitarbeiter sich so wohl wie möglich fühlen. Mitarbeiter, die sich am Arbeitsplatz wohl und wertgeschätzt fühlen, sind motiviert und erreichen Höchstleistungen, was den Umsatz und Gewinn positiv beeinflusst. Bei Joker ist das Gegenteil der Fall.
Sehr schlecht, geprägt von Angst
Starre Arbeitszeiten
Hoch, da man es sonst gar nicht aushält
Ständige Kontrolle und Überwachung
Gute Lage direkt am Zürich HB.
Sehr starke Kontrolle durch Geschäftsleitung. Man darf unter Kollegen beispielsweise während der Arbeitszeit nicht miteinander sprechen und es gibt abgesehen vom Mittag keine Pausen. Man darf auch nicht rauchen gehen oder kurz raus um frische Luft zu atmen. Starre Arbeitszeiten, egal ob was los ist oder nicht. Schlechter Lohn. Mitarbeiter werden manchmal so lange gemobbt durch die Geschäftsleitung bis sie weinen. PCs werden überwacht.
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zeigen
Atmosphäre ist geprägt von Angst und Kontrolle.
Schleecht, da keine Pausen und starre Arbeitszeiten bis 18 Uhr.
Niedrig
Die Kollegen halten zusammen, sonst würde man das gar nicht aushalten.
Starke Kontrolle, Mobbing, dauerndes Fertigmachen
Niedrigere Lohn, starre Arbeitszeiten
Gratulationsmail zu diversen Anlässen (Geburtstag 50.-, Jubiläum 1000.-)
Unbegrenzte Kontollsucht
Fehlendes Vertrauen
Existiert nicht bei Joker Personal
Bevorzugen schlecht qualifizierte Mitarbeiter, aufgrund der Entlöhnung.
Da werde ich gerade emotional. Sehr schlechte Entlöhnung
Alte Schule
Einige werden bevorzugt, andere benachteiligt. Ist extrem spürbar!
Keine Abwechslung, Aufgaben wiederholen sich täglich
Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger.
Gelästere der Vorgesetzten. Lohnerhöhungen von 50.- (frech). Überwachung des Bildschirms wie auch des Telefons. Kein Vertrauen.
Auf die Mitarbeiter/innen mit Problemen eingehen und nich ignorieren. Vertrauen den Mitarbeitern schenken. Benefitprogramm erarbeiten, dass der Arbeitsplatz attraktiver wird. Kein gelästere der Vorgesetzten.
Vorgesetzte warten auf Fehler von den Mitarbeitern.
Siehe Bewertungen. Nicht sehr gut.
Schichtarbeitsmodell, falls mann 2 Minuten zu spät ist gibt es ein riesen Theater
Drucken massenhaft Papier.
Kollegenzusammenhalt soweit gut, jedoch spricht man hinter dem Rücken schlecht über denjenigen.
Sind sehr rücksichtsvoll. Gibt Ausnahmen
Kein Kommentar…
Im Winter friert man und im Winter schwitzt man.
Die Geschäftsleitung weiss kaum bescheid von dem einander aufhetzen und der schlechten Stimmung.
Unter den Marktlöhnen, Keine Benefits, Absolutes minimum bei den Versicherungen.
Haben Ihre Lieblinge, alle anderem werden benachteiligt (z.B Lohnerhöhung von 50.-).
Wiederholt sich täglich.
Faken und Kaufen positive Bewertungen bei den Google Rezensionen (siehe Affoltern am Albis) und Kununu Beiträge werden von Führungspositionen Positiv beeinflusst.
Alles
Umgang mit Mitarbeitern
Nichts
Keine
So verdient kununu Geld.