Ihr Unternehmen?

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JOSEF 
MEYER 
Rail 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht alles schlecht jedoch reichlich Verbesserungspotential

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hoche Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte sind bereits weg.
Einige Mitarbeiter sollten folgen.

Arbeitsatmosphäre

Stätige Angst vor Jobverlust prägt auch die besten Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Die einen mehr Work, die anderen mehr Life.

Es wird nach Arbeitszeit nicht nach Arbeitsleistung gewertet.
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Überstudenabbau nach Vorgesetztenvorgabe.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, die Konditionen nur Firmenfreundlich.

Gehalt/Benefits

Wer sein Gehalt bei Vertragsunterschrift nicht gut verhandelt, wird keine Möglichkeit bekommen dieses zu verbessern, ausser durch Jobwechsel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selten so hohen Papierverbrauch gesehen

Kollegenzusammenhalt

Viele Grüppchenbildungen unter ausländischen Mitarbeitern und Geläster in Ihren Muttersprachen.

Wer gefällig ist wird be-/gefördert. Wer sich aufopfert wird aufgerieben.

Umgang mit älteren Kollegen

werden zu wenig Wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte führen Ihrer Positionswillen, nicht Ihrer Kompetenz...

Meinem Vorgesetzten wünsche ich alles gute -> Karma is a ...

Arbeitsbedingungen

neue Kantine, Essen zu fairen Preisen, gratis Wasser

Kommunikation

Wichtiges zu wenig, überflüssiges zu viel

Gleichberechtigung

es gibt nur paar Frauen in den Büros und Kantine.
Manche männlichen Mitarbeiter (Vorgesetzte) belagern die Frauen regelrecht.

Interessante Aufgaben

langweilig wurde es mir nie


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Arbeitgeber-Kommentar

JOSEF MEYER RAIL AGJMR

Liebe/r Feedbackgeber/in,
Es ist bedauerlich, dass Du während Deiner Anstellung bei der JOSEF MEYER RAIL AG negative Erfahrungen gemacht hast.
Wie Du selbst in Deinem Feedback festgestellt hast, gab es erhebliche Veränderungen in der Führungsebene, was auch einen Wandel in unserer Unternehmenskultur mit sich bringt.
Solche Veränderungen geschehen jedoch nicht von heute auf morgen – sie erfordern Zeit und das Engagement aller Mitarbeitenden.
Wir sind stets offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge und nehmen diese gerne persönlich entgegen.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Deine JMR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.