3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- zeitnahes Feedback an Kandidaten geben und nicht erst nach einer Bewerbernachfrage ( zeigt schon mal, welche Wertschätzung an Kandidaten hier gegeben wird !)
- vielleicht künftig genauer einen CV bzw. Anschreiben lesen, dann erübrigt sich die HR Frage über den Wohnort eines Kandidaten ( so mal dieser eine Umzugsbereitschaft hier anzeigte) ----> Begründung hier für Absage... und noch viel blablabla ( das "Standardmail" bei einer Absage, wie es überwiegend die meisten HR`s abgeben und natürlich wie immer wenig hilfreich )
Erst gar nicht einladen, wenn Sie sowieso nicht bereit sind, dass geforderte Gehalt nicht bezahlen will.
Obwohl ein Assessment stattgefunden hatte, verneinte dies der Gesprächspartner im Schlussgespräch. 1 Ganzer Tag schnuppern ist nicht zeitgerecht, aber war spannend.