19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 37%
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Interessanter job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht dem personal was zu bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufenthaltsräume unterirdisch angelegt, Essen Menues z.B.
Verbesserungsvorschläge
Das eine Tun das andere nicht lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen in der Jossi AG.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das benehmen einiger Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, statt alles Businessmässig anzuschauen. Manchmal braucht es einfach auch ein gutes Verhältnis zu Allen, statt ein Firmenvorgehen und weiteres.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist die Atmosphäre unterschiedlich. Aber irgendwo hat es immer irgendeine schlechte Laune, was dann der Allgemeinen Atmosphäre schadet.
Image
Die Jossi AG wirkt auf Außen sehr modern, weil sie in einer modernen Branche tätig sind. Aber sobald man drin ist, merkt man, dass es nicht der Fall ist. Bei neuen Mitarbeitern werden auch gleich alle negativen Punkte aufgelistet und an den Kopf geworfen,.
Karriere/Weiterbildung
Karriere -> Naja
Weiterbildung -> Jossi AG bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle etwa gleich alt. Zwischen 37-65. Nichts für junge Leute.
Langjährige Mitarbeiter werden, nach abtreten Ihres Dienstes, mit einem feuchten Händedruck bedankt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetze wirken nicht gerade Passend als Vorgesetzte. Gehen kaum auf die Mitarbeiterklagen ein und verhalten sich so, als wäre alles in bester Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Durch die neue IT kraft und ein bisschen moderneren Führungskräften wurden einige Geräte hinzugefügt, ersetzt und verbessert. Jedoch ist die Jossi AG in diesem Aspekt ca. 8 Jahre hinten.
Kommunikation
Mit Mitarbeiterinfos werden Mitarbeiter über den aktuellen Stand informiert. Auch im Team gibt es monatlich eine Sitzung, die den Umsatz und weiteres nennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mieser Gehalt. Langjährige Mitarbeiter kriegen kaum eine Lohnerhöhung, und wenn Sie eine kriegen, sind es vielleicht 100.- mehr.
Mit der Erhöhung aufgrund der Inflation wurde man auch enttäuscht.
Interessante Aufgaben
Mein Job war nicht sooo interessant.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Auf dem Weg ins Tal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in der normalen (unterbezahlten) Lohnklasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinkt gefühlt 10 Jahre hinterher.
Wird viel von den Mitarbeitenden gefordert, bekommt aber nicht wirklich was zurück. Lohn viel zu tief, für das was von einem verlangt wird.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit sollte gelernt sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für junge in der Weiterbildung und erfahrene vor dem Ruhestand zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
5 Wochenferien und Vorholzeit für Brückentage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne
Keine Prozesse und Strukturen
Keine Wertschätzung
Stimmung bei den Mitarbeiter die daraus entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne anpassen und die Mitarbeiter wertschätzen.
Die Mitarbeiter sind nicht faul oder schlecht sondern einfach unmotiviert wegen dem Chaos und den schlechten Löhnen.
Klare Strukturen und Prozesse einführen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Unternehmensinteresse. Alle machen nur das Minimum.
Alle sind auf Jobsuche und am bewerben oder sie sammeln Berufserfahrung für ein bis zwei Jahre und bewerben sich dann.
Image
Bei Kunden und Lieferanten unprofessionell.
Es bewerben sich keine Leute aus der Umgebung, weil alle über die Personal- und Lohnpolitik informiert sind.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet mehr zu arbeiten und statt ein "danke" heisst es, man leiste zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr Willkommen.
Man erhält auch Möglichkeiten auf 80% zu reduzieren.
Sie beteiligen sich an den Kosten mit fairen Verpflichtungszeiten.
Man erhält Aufstiegsmöglichkeiten (jedoch wird der Lohn nicht adäquat angepasst).
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel auf allen Ebenen und Hauptgrund für die Unzufriedenheit, desinteressierte Einstellung der Mitarbeiter und den stetigen Kündigungen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut ansonsten wird die Schuld gegenseitig zugeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sehr beliebt und willkommen, weil sie länger bleiben. Ausserdem kriegen sie keine junge Bewerber.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlechte Führung. Die Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck.
Arbeitsbedingungen
42h/Woche und 5 Wochen Ferien
Zwischen Weihnachten und Neujahr und diverse andere Brückentage werden vor geholt.
15min bezahlte Pause um 9:00 Uhr
4 Tage im Monat Homeoffice
Kommunikation
Man erfährt sehr vieles aber auch unnötiges.
Kündigungen werden nicht immer sofort kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt. Es gibt keine Privilegien für niemanden.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung bei der Arbeit. Man erhält immer mehr Aufgaben, welche noch mühsamer und uninteressant sind. Der Spruch dazu lautet immer: "So wird dein Aufgabengebiet abwechslungsreicher und vielfältiger".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Jossi im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Image
Top! Vor allem aus Kundensicht!
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeit hat man gewisse Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungskurse angeboten
Kommunikation
Dank MA-Info und einer elektronischen "Zeitung" immer auf dem neusten Stand
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma habe ich als Sprungbrett genutzt. Hat mir die Möglichkeit gegeben neue Aufgaben zu erarbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Leuten einen angemessenen Lohn, sonst rennen euch alle weg und mit dem Ruf wird auch niemand sich bei euch melden.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind nicht wirklich zufrieden daher leidet das Arbeitsklima.
Image
Gegenüber anderen Firmen ist das Image gut gegenüber Mitarbeiter und deren Leute die sie kennen, sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Man kann kommen und gehen wann man will ohne grosses Tamtam!
Karriere/Weiterbildung
Naja, da müssen die meisten selber dafür schauen. Wenn man das aber möchen möchte wird man unterstützt aber der Lohn wird kaum angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der Grund warum die Atmosphäre so betrübt ist. Der Lohn ist teils schrecklich und die Arbeiter sind dementsprechend nicht sehr motiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weiss ich nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Ja je nach dem was das thema gut oder eben nicht.
Da nicht viele zufrieden sind kippt schnell mal die Kollegialität.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, es gibt keine Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgsetzter war okey aber wenn man mit dem oberen Kader zu tun hat, wird es nur noch schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Sind okey
Kommunikation
Wir wurden immer gut und ich denke auch transparent über die Erfolge informiert.
Gleichberechtigung
Man weiss sehr schnell wie viel man zu sagen hat oder eben nicht. Sehr oft untergeordnet.
Interessante Aufgaben
Über die Aufgaben kann und will ich mich nicht beklagen. War stätig abwechslungsreich.
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Haben wir schon immer so gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte rauchen ohne auszustempeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Phylosophie, Arbeitsklima, Führung, Abläufe, Maskenpflicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Viel mehr.
Arbeitsatmosphäre
Stellenweise sehr anstrengende Stimmung.
Image
Bei Mitarbeitern nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
42h/Woche
Karriere/Weiterbildung
Tipp: Details wie Spesen und Stundenvergütung im Reglement gut durchlesen bevor man losfährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon mehrfach erwähnt: Zu tiefe Gehälter, ohne Aussicht auf mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: OK
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Aber meistens überfordert.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion sehr schlechte Luftqualität und im Sommer sehr warm. Dunkle Gänge im EG, UG, verwinkeltes Gebäude auf drei Etagen.
Kommunikation
Teils sehr gehässigt, was ich als umprofessionell empfand.
Gleichberechtigung
Habe als Mann nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Eher Mühsame.
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gesamthaft sehr zufrieden und ernst genommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktsegment gut besetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur teilweise zu flach -> eine Person hat direkte Verantwortung für zu viele MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jossi, von Top zum Flop,innerhalb 16 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag 15min.vorholen,damit wir Ende Jahr 8Tage zusätzliche Ferien, zur Weihnachtstage/Silvester,haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn und Leistungen.Interessieren sich überhaupt nicht für ihre Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen, wie andere im Medizinal Bereich Firmen.Bonus nach 11Jahren nicht bezahlen, wieder ein führen.
Image
Für aussen stehende gut
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeiten, 8Tage freizur Weihnachtszeit dazu, mit Vorgehalten Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Firma hilft nur, wenn man sich danach lange verpflichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur damit Sie gut da steht
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind zu teuer, dass erkennt man auch an der Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Chefe übernehmen null verantwortung
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Kommunikation
Ganz Mies
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Selten, nur wenn es ein neues Produkt gibt
Arbeitsatmosphäre
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Wer in einer Firma, sich als Wertgeschätztes, ernst genommenes Mitglied fühlen möchte,sollte nicht zur Jossi AG gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jossi AG in Islikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man stellt auch Personen ein, die schlecht Deutsch sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben die Einstellung jeder ist ersetzbar und darum kümmern sie sich auch nicht um Anerkennung für Ihre Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn, mehr Anerkennung, wieder Bonus einführen, Mitarbeiter nicht wie eine Nummer behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung freundlich oder kalt
Image
Sogar gewisse Personalbüros wollen nicht mehr mit der Jossi AG zusammen arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind super, wenn es aber immer Arbeit hat wo kaum zu schaffen ist, bringt einem die Flexiblen Arbeitszeiten auch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Löhne und Minimum an Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilung drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Chef lässt sich nie blicken, ausser es gibt mal was zu motzen. Keine Anerkennung, keine Hilfe. Man wird voll alleine gelassen, sogar bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge 20 Jahre alt, teils defekt. PrüfPC aus Abfall geholt. Sparen, sparen, sparen
Kommunikation
Katastrophal in allen Ebenen
Gleichberechtigung
Wenn Frauen klartext reden wie Männer, ist Weltuntergang angesagt
Interessante Aufgaben
Man kann als Modulgötti (so was wie ein STV.)Erfahrungen sammel.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jossi durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jossi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jossi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.