Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jossi die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine grossen Hierarchiestufen, was den Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr vereinfacht.
Die Aufgaben variieren wahrscheinlich nach Abteilung. In meiner Tätigkeit finde ich sie sehr interessant.
Im meinem Team versuchen wir alles, um die schlechte Stimmung der Firma zu überspielen.
Das Home-Office wurde abgeschafft "bis auf Weiteres"
Ohne die netten Kollegen, wären wohl die meisten schon weg.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist man relativ frei und kann den Arbeitsalltag sowie auch Freizeit sehr gut gestalten.