Jota 

AG

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Rückmeldung in vielen Punkten kritisch ist, möchten wir diese ernst nehmen und respektvoll darauf eingehen.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre im Kollegenkreis und die Kantine als positiv erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Kommunikation, dem Führungsverhalten sowie der Work-Life-Balance mit Bedauern zur Kenntnis. Dass Sie sich nicht gehört fühlten und es an gegenseitigem Vertrauen gefehlt hat, entspricht nicht unserem Anspruch an eine faire und respektvolle Zusammenarbeit.

Zur Arbeitszeit möchten wir klarstellen: Jede geleistete Minute darf aufgeschrieben werden und wird dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben. Eine transparente und faire Zeiterfassung ist uns wichtig. Auch bei Überstunden setzen wir auf eine enge Abstimmung mit den Mitarbeitenden, um ausgewogene Lösungen zu finden. Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Work-Life-Balance möchten wir ergänzen: In der Produktion sind auch Einsätze am Samstag Teil des normalen Arbeitsablaufs, da leider nicht alle Produktionsaufträge ausschliesslich von Montag bis Freitag erledigt werden können.

Auch Ihre Anmerkungen zu Themen wie Gleichbehandlung, Karriereentwicklung und Umweltverantwortung nehmen wir ernst. Im Hinblick auf die berufliche Weiterentwicklung möchten wir betonen, dass wir grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bieten, insbesondere für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen und sich aktiv einbringen. Gerade in einem KMU wie unserem sind die internen Weiterbildungsangebote naturgemäss begrenzt. Umso mehr ist es uns wichtig, dass geplante Weiterbildungen sowohl zur individuellen Entwicklung als auch zur strategischen Ausrichtung und zum konkreten Bedarf des Unternehmens passen. Wenn diese Voraussetzungen gegeben sind, unterstützen wir entsprechende Massnahmen sehr gerne.

Wir möchten an dieser Stelle auch betonen, dass wir auf eine Vielzahl langjähriger Mitarbeitender blicken dürfen, die die Kultur unseres Unternehmens und das Arbeitsumfeld sehr schätzen. Ihre Loyalität und ihr Vertrauen sehen wir als Bestätigung für viele positive Aspekte unseres Miteinanders.

Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Schwachstellen besser zu erkennen und gezielter an Lösungen zu arbeiten. Für Ihre Offenheit bedanken wir uns, auch wenn wir es bedauern, dass Sie unser Unternehmen mit einem negativen Gesamteindruck verlassen haben.

Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.