Toller Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, man ist hilfsbereit und begegnet einander mit Respekt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance finde ich persönlich ausgezeichnet. Durch die Gleitzeit ist man flexibel. Das HR achtet darauf, dass man bei einer gewissen Mehrzeit diese wieder abbaut.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen, welche Mitarbeiter am Arbeitsplatz fördert. Ich selbst profitiere davon, da das Unternehmen die Hälfte der Kosten für meine Weiterbildung übernimmt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt liegt vollkommen im Durchschnitt, wenn nicht sogar etwas darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr gut zum einen wird sehr viel Recycelt und da sich das Unternehmen grade im Umbau befindet wird sicherlich auch etwas im Bereich Energie gehen. Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls hoch, da das Unternehmen die IV unterstützt, indem Arbeitsversuche durchgeführt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden ist gut und man begegnet sich mit dem notwendigen Respekt. Hie und da gibt es noch Entwicklungspotenziale um ein Zusammenhalt im Team oder in einer Abteilung zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen schätze ich im ganzen Unternehmen als sehr gut ein. Man schätzt die Jahrelange Berufserfahrung. Zudem werden sie auf die Pension vorbereitet. Im Herbst 2021 hat das Unternehmen ein Pensionierungskurs durchgeführt, bei dem alle Mitarbeiter eingeladen wurden aber speziell, jene Ü50, damit sie sich die ersten Gedanken machen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung ist äusserst zufriedenstellend. Man kann jederzeit den Dialog suchen und bei Bedarf die HR-Abteilung aufsuchen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Grundsätzlich gut. Da aber auch dieses Unternehmen auf Fachkräfte angewiesen ist, könnte man im Bereich Mitarbeiter Benefits noch etwas aufholen im vergleich zu anderen Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten nochmals stark verbessert. Jeder wird über die aktuellen Ziele, Veränderungen, etc. im Unternehmen informiert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist auf einem sehr guten Weg, hat jedoch noch Entwicklungspotenziale. Grade im Bereich der Führungskräfte wäre es wünschenswert, wenn mehr weibliche Mitarbeiter die Initiative ergreifen würden und dann auch eine Chance erhalten.
Interessante Aufgaben
Als Arbeitnehmerin bin ich in diesem Unternehmen gefordert, werde aber auch entsprechend gefördert damit ich den Aufgaben gewachsen bin.