Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jungfraubahnen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super - ein Stern Abzug weil es einfach sehr viele Mails sind
Klasse. Bin in einem super Team in meiner Abteilung. Kollegen aus anderen Abteilungen grüßen einander, auch wenn man sich nicht kennt, was ich sehr angenehm empfinde.
Würde mir etwas höheres Gehalt wünschen, um mehr frei nehmen zu können.
Freundlich, zuvorkommend, unterstützend, geduldig, kompetent, zuverlässig, stets offen für Anregungen und Vorschläge, allgemein äußerst entgegenkommend.
abwechslungsreich, immer wieder etwas Neues zu lernen, was zwar manchmal viel sein kann, aber dafür wird es nicht langweilig und es ist ein gutes "Synapsentraining" ;)
In meinem Team top - das liegt aber auch an den beiden Chefs (m/w)