Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BetriebsarztJungheinrich bietet als Arbeitgeber viele Vorteile, darunter eine tarifliche und faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten sowie ein überwiegend gutes Arbeitsklima. Außerdem gibt es Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung, was besonders für Auszubildende hilfreich ist.
Weiterentwicklungen werden gefördert.
Offene Kommunikation.
Toller Zusammenhalt.
Man lässt dich machen und mitgestalten, es wird viel Vertrauen gegeben.
Der Arbeitnehmer wird als Mensch geschätzt und gefördert. Bei Fehlern wird Lösungsorientierung gehandelt.
So ziemlich alles
Solange du Vitamin B zur GL hast, wird jeder eingestellt, ungeachtet ob der was taugt oder nicht
Eigentlich nichts, ausser wie gesagt der 13.Monatslohn fehlt.
Das verurteilende übergreifende Benehmen, und das unter Druck setzen. Wenn du nicht das und das machst, wirst du sofort gekündigt!
Dass man "grundlos" bzw. ohne konkrete Gründe einfach in der Probezeit entlassen wird, ohne vorher ein Gespräch mit einem zu suchen.
Nicht denken Made in Swiss!!!
Ein 13. Monatslohn wäre schon notwendig
Kommunikation kann noch verbessert werden
Lohnsystem an Standard anpassen. 13. Monatsgehälter. Evtl. Individueller Bonus auf Stufe Techniker.
Mal vor Ort die Arbeit besichtigen. Nicht nur hinten rum reden
Erneutes überdenken gewisser Zielkonflikte im Bereich der Nachhaltigkeit im Service, anpassen der Service- und reaktionszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Jungheinrich ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich und boten Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche. Dadurch konnte ich unterschiedliche Erfahrungen sammeln und meine Kenntnisse erweitern.
Hier im Vertrieb zu arbeiten, da ist - getrieben von den Kundenanforderungen - jeder Tag ein bisschen "Wundertüte".
naja, ist sehr eintönig. Abwechslungsreich und interessant ist was anderes
Abwechslungsreich im Aussendienst
Die Aufgaben sind verschieden, aber meist doch ähnliche Maschinen zu reparieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungheinrich ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
lässt trotz Yellow Net, sehr zu wünschen übrig
Vieles läuft über mehrere Ecken, nicht gut.
Ich wurde in der Probezeit entlassen, obschon mein Vorgesetzter NIE auf mich zugekommen ist und mir gesagt hat, dass er nicht mit meinen Leistungen zufrieden ist. Ausserdem hat er mir gesagt, dass ich alle Zeit der Welt hätte, mir das Fachliche anzueignen, da es sich um eine neu erschaffene Stelle handelte und nicht eine Stelle, die neu besetzt werden musste.
Man denkt, dass man es gut macht
AVOR ist noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Weiterbildungen sind gern gesehen, solange du dadurch nicht zur Gefahr für deinen Vorgesetzen wirst
Weiterbildungen werden unterstützt
Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter. Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen werden gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt. Karriere innerhalb der Firma wird gefördert. Sehr professionelles internes Ausbildungssystem. Gute interne Trainer. Jährliche Kurse für alle Techniker in diversen Themen. Hardskills sowie Softskills werden gut vermittelt.
Potenziale werden erkannt und Jungheinrich beteiligt sich an den. Weiterbildungskosten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
