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Jungheinrich AGals Arbeitgeber

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Jungheinrich AG: Hauptsitz in Hirschthal.Jungheinrich AG: Kundendienst TechnikerJungheinrich AG: NPZ Jungheinrich Team

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    52.173913043478%
    Gut (6)
    13.04347826087%
    Befriedigend (10)
    21.739130434783%
    Genügend (6)
    13.04347826087%
    3,58
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,91
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Jungheinrich AG ist Marktführer in Europa und gehört weltweit zu den drei grössten Anbietern von Flurförderzeugen, Lager- und Materialflusstechnik. Mit über 15'000 Mitarbeitenden in 36 Ländern mit eigenen Direktvertriebsgesellschaften und in weiteren 70 Ländern durch Partnerunternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt das Unternehmen ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen rund um die Intralogistik. Jungheinrich Schweiz wurde 1960 gegründet und beschäftigt heute über 300 Mitarbeitende. Mit Konzernsitz in Hamburg erfolgt der Direktvertrieb für die Schweiz aus Hirschthal im Aargau.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

330

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Flurförderzeuge
  • Miet- / Occasionsstapler
  • Logistiksysteme Warehouse-Management-Systeme, Datenfunk
  • Kundendienst (Service und Wartung von Gabelstaplern und Logistikanlagen)

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Flurförderzeuge und Logistiksysteme für die gesamte Intralogistik.

Perspektiven für die Zukunft

Marktanteile mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitenden ausbauen

Benefits

Fitnessabovergünstigung, gratis Abgabe von Äpfel und Wasser


Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 42 Stunden. Sie sind flexibel und können nach Absprache mit dem Vorgesetzten geplant werden.

Homeoffice
Ist teilweise möglich

Kantine
Ein Begegnungsraum ist vorhanden mit Getränk- und Essautomaten. Wasser und Äpfel werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Betr. Altersvorsorge
Wir bieten in der betrieblichen Altersvorsorge eine Volldeckung an (keine Sanierungsmaßnahmen bei einer Unterdeckung). Im Weiteren werden die Prämien in der Basisversicherung nicht paritätisch (50 / 50 % ) sondern 40 / 60 % in Abzug gebracht.

Barrierefreiheit
ja

Gesundheitsmaßnahmen 
Fitnessabovergünstigung, gratis Abgabe von Äpfel und Wasser.

Coaching
ja

Parkplatz
ja

Gute Anbindung
in der Nähe eines Autobahnzubringers. Bahnhof in 5 Min zu Fuss erreichbar

Mitarbeiterrabatte
ja, (Alpamare, Shell, FitnessNord, PneuEgger, PneuhausFrank)

Firmenwagen
ja (bei Bedarf)

Mitarbeiterhandys
ja (bei Bedarf) 

Mitarbeiter Events
ja

Internetnutzung
ja

Weitere Lohnnebenleistungen
Jungheinrich übernimmt die Sozialversicherungsabzüge bei der BU und der NBU.
Grosszügiges Spesenreglement für den Kundendienst: Fahrzeit gleich Arbeitszeit, fixes Spesenreglement, Entschädigung für Bekleidung und Reinigung, Gleitzeitauszahlung ab 42h/Woche.

3 Standorte

Standorte Ausland

38 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Servicetechniker für Gabelstapler und Logistikanlagen
  • Projektleiter Logistikanlagen
  • Verkäufer Flurförderzeuge
  • Fachberater
  • Verkauf-Innendienst und Disposition
  • kaufmännische Dienstleistungen (Assistenten, Buchhaltung, Personal, Marketing, IT)

Gesuchte Qualifikationen

  • abgeschlossene Berufslehren (Landmaschinenmechaniker, Automechaniker, Mechaniker, Automatiker, Elektriker etc.), Kaufmännische Angestellte, CAD-Zeichner, Konstrukteure
  • Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches und vernetztes Denken
  • Sprachen: Deutsch und Französisch

Gesuchte Studiengänge

Ingenieure

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind:

  • eine unabhängige Gesellschaft
  • mit dem Werteverständnis eines familiengeführten Unternehmens
  • einer langfristigen Strategie und
  • der Ausrichtung auf organisches Wachstum

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offen mit Respekt und Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Ihnen interessante Arbeitsplätze (und unterstützen und fördern Sie in Ihrer beruflichen Laufbahnplanung) mit spannenden Perspektiven.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Den Willen und die Bereitschaft, unsere Unternehmensphilosophie anzunehmen und zu leben. Ergreifen Sie die Möglichkeiten, machen Sie tatkräftig mit und beteiligen Sie sich an den von Jungheinrich definierten Massnahmen!

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie die Herausforderung an und bauen Sie zusammen mit uns die Marktanteile aus indem wir mit guter Qualität, innovativen Produkten und motivierten und engagierten Mitarbeitenden die Versprechen an unsere Kunden einlösen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter personal@jungheinrich.ch.

Auswahlverfahren

persönliche Gespräche mit Vorgesetzten und HR-Verantwortlichen, teilweise Assessments

Jungheinrich AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
3,91 Bewerber
4,56 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Seid dem Druck von der GL mit Umsatzforderungen (Wöchentlich) schaut jeder für sich. Macht kein spass so zu Arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwacher Punkt! Die GL zum grössten Teil nicht brauchbar. Es werden fragwürdige sachen entschieden. Es wird immer alles auf den Konzern abgeschoben was entschieden wird. Ich denke nicht das alles vom Konzern aus kommt. SL sind nicht brauchbar, TL sind mit solchen SL überfordert.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen im Serviceteam sehr gut. Das ist das einzige was funktioniert, aber Teamübergreifend ist schon wieder Schluss mit Hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Arbeit und Aufgabebereich ist gut und wäre auch intressant.

Kommunikation

Es wird viel gelabert und Kommuniziert, doch umsetzen = fehlanzeige.

Gleichberechtigung

Kann ich so nicht beurteilen, denke aber das funktioniert schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke das funktioniert mehr oder weniger.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut. Die drei Jungs die für die Weiterbildung zuständig sind machen ihren Jop, kann man sonst nicht von jedem sagen. Zum Aufsteigen oder etwas mehr zu machen, weiss nicht. Von mir aus braucht man eine sehr braune Zunge um Aufzusteigen oder etwas mehr zu machen. Da werden Leute Rekrutiert für TL, SL oder sonst was, kann man nicht ernst nehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hat man nach Lohnschema wird gesagt. Mann hat kein 13. Monatslohn, dafür wurde die Grati in den Grundlohn eingepflegt um den Grundlohn höher zu versichern. Bringt nichts, ende Jahr fehlt dieser trotzdem. Als sogenannter „5.Sterne“ Betrieb sollte dies endlich fix werden.

Arbeitsbedingungen

Im Aussendienst gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt Gut, der rest was die Preise angeht... Nein.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt ist gut und hatte nie Diskusionen gegeben bei mir jedenfalls und Freizeit oder Ferien zu beziehen in der gewünschten zeit.

Image

Das war einmal. Schade für dieses Produkt.
Kunden sind nicht blöd oder nur einmal. In Hirschthal sollte man nicht vergessen wer ihnen den Lohn Bezahlt. Das merkt auch die Konkurenz, und diese lächelt schön.

Verbesserungsvorschläge

  • GL grösstenteils Austauschen, und durch solche ersetzen die den Draht zur Aussenwelt noch haben.

Pro

Sozialleistungen gut, gutes Material zum Arbeiten, 6. Wochen Ferien, Ausbildung Technik.

Contra

Es wird nicht auf die Mitarbeiter gehört, Konflikte oder Anregungen werden sofort unterbrochen und es wird nicht weiter darauf eingegangen. Auf Deutsch, schweigen oder gehen!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Jungheinrich AG
  • Stadt
    Hirschthal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Apr. 2019 (Geändert am 24.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen, besonders auch das HR ist bestrebt, dass alle Mitarbeiter fair und gleichbehandelt werden. Die Vorgesetzten sowie die Mitarbeiter vertrauen in einander.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten 8 Jahren hatte ich immer super Vorgesetzte, die mich unterstützt und gefördert haben. Mir wurde viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter die etwas bewirken wollen können sich einbringen. Ich konnte mich in meiner Tätigkeit bei Jungheinrich stets verwirklichen.

Kommunikation

Die Kommunikation kann noch an einigen Stellen optimiert werden. Die Punkte sind der Unternehmensführung bekannt und es wird laufend daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Ich kenne mehrere Beispiele, wo sich Frauen in Führungsrollen weiterentwickeln konnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird in fast allen Fällen für eine Lösung geschaut, besonders bei sehr langjährigen Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen legt grossen Wert auf Weiterbildungen und investiert auch dementsprechend in seine Mitarbeiter. Wen man sich einsetzt, anpackt und mitmacht, kann man sich bei Jungheinrich super weiterentwickeln. Ich kann nur von mir sprechen, aber das Unternehmen hat mir immer wieder Chancen geboten, mich weiterzuentwickeln und gleichzeitig auch das Unternehmen bei seiner Weiterentwicklung zu unterstützen. Dafür muss man ab und zu einfach etwas Geduld haben bis die richtige Chance kommt und offen für Veränderungen sein. Ich konnte mich in den letzten 8 Jahren vom Praktikanten zum Abteilungsleiter weiterentwickeln und parallel ein Bachelor- und Masterstudium absolvieren. Ich denke das spricht für sich.

Gehalt / Sozialleistungen

Wettbewerbsfähige Entschädigung.

Arbeitsbedingungen

Im Hochsommer etwas warm, aber eine Klimaanlage wäre keine umweltschönende Lösung. IT Infrastruktur ist gut und zeitgemäss.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieses Thema wird länger wie mehr aufgenommen und gefördert.

Work-Life-Balance

Dies hat jeder selber in der Hand. Mit der neuen Zeiterfassung ist es klar geregelt und der Arbeitnehmer kann seine Überstunden kompensieren.

Image

Top Produkte (der Mercedes der Stapler) und viele innovative Lösungen für die Vollautomatisierung der Intralogistik unserer Kunden.
Es macht einfach Spass, für den Schweizermarktführer zu arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

  • Gesellschaftliche Trends und Entwicklungen etwas schneller aufgreifen.

Pro

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Marktführer, spannende Aufgaben

Ich habe schon von diversen Ländern Jungheinrich Mitarbeiter kennengelernt und grundsätzlich kann ich sagen, dass man bei allen eine Begeisterung für Jungheinrich spürt. Die Mitarbeiter, die etwas länger dabei sind, teilen Verbundenheit und Sympathie.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Jungheinrich AG
  • Stadt
    Hirschthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele unfähige Teamleiter/in und Abteilungsleiter verderben die Atmosphäre. Es gab auch schon viele Reklamationen bezüglich einzelnen Personen welche einem das Leben schwer machen aber es wird nie etwas unternommen. Bei einigen Abteilungen ist das schon konkret Mobbing!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wursteln alle in ihrem eigenen Garten, haben den Bezug zu den Mitarbeitern verloren, es gibt keine Linie. Viele Vorgesetzen verstecken sich auch in Ihre Büros, von denen hört oder sieht man gar nie etwas.

Interessante Aufgaben

Arbeit/Aufgaben in Ordnung wenn es nicht so viele Mitarbeiter gäbe, die sich weigern ihre Arbeit zu machen oder grundsätzlich keine Lust dazu haben.

Kommunikation

Kommuniziert wird gar nicht, die Infos werde schlecht oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Wichtige Informationen werden einfach per E-Mail rausgelassen, völlig unpersönlich anstatt die Mitarbeiter zusammen zu nehmen und dann informieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt ein seltsames Lohnsystem, welches eingeführt wurde die Mitarbeiter wurden zum Teil über s'Ohr gehauen

Arbeitsbedingungen

nicht gerade modern, die Räume sind zusammen gewürfelt. Im Sommer nur möglich am Morgen in den Räumlichkeiten zu sein, Nachmittag zu heiss.

Image

Aktuell gar nicht gut, nicht nur intern sondern auch extern. Sogar die Mitbewerber sind auf die Umstände aufmerksam geworden.

Verbesserungsvorschläge

  • ab Teamleiter nach oben die Mitarbeiter austauschen und nicht die fleissigen, motivierten gehen lassen oder entlassen. Es sitzen viele einfach nur die Zeit ab und bewegen gar nichts aber genau solche Personen werden danach gelobt oder schlimmstenfalls befördert.

Pro

gut zu erreichen über die Autobahn

Contra

Ein Chaos innerhalb der Firma, keine Struktur zudem wurde noch der Bonus und das Weihnachtsessen gestrichen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Jungheinrich AG
  • Stadt
    Hirschthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    52.173913043478%
    Gut (6)
    13.04347826087%
    Befriedigend (10)
    21.739130434783%
    Genügend (6)
    13.04347826087%
    3,58
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,91
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Jungheinrich AG
3,66
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
53.397 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.439.000 Bewertungen