Eine sehr gute Firma die Schwierigkeiten in der Führung hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles ausser der AL und TL in des Kundendienstes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts getan wird gegen die schlechte Führung im Kundendienst
Verbesserungsvorschläge
Leider hat die Jungheinrich AG in der Führung des Kundendienst massive Probleme. Hier muss die GL schnellsten handeln!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es bei den Abteilungsleiter Kundendienst und auch Teamleiter Kundendienst nicht viele die den Job wirklich ausführen können. Hier sind zwingend Umstrukturierungen notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten und dein Feedback abzugeben. Nur durch offene Feedbacks können wir uns verbessern und als Unternehmen wachsen. Deswegen suchen wir aktiv den Austausch und setzen viel daran, Rückmeldungen aus Gesprächen anzugehen. Deine Ideen zur Verbesserung des Unternehmens interessieren uns und wir würden uns über eine Kontaktaufnahme auf direktem Weg freuen.
Hierfür kannst du die bekannten Wege angehen. Solltest du einen vertraulichen Austausch wünschen, kannst du dich gerne an mich oder eine der folgenden Stellen wenden.
CEO – martin.weber@jungheinrich.ch
Leiterin HR - pia.repond@jungheinrich.ch
Leiter Marketing und Kommunikation – lars.minder@jungheinrich.ch
Viele Grüsse,
Martin Weber
CEO Jungheinrich Schweiz