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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Juventus Schulen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Juventus Schulen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Juventus Schulen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frag mal die Chefin

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut für sich

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frag mal die Chefin

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre stets angespannt, alle lächeln vorne aber hintenrum wir viel komisches geredet. Jeder gegen jeden

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schleche Kommunikation seitens Fachvorsteherin und Schulleitung. Arrogant ohne grund.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber ist okey