Unter der untersten Schublade Kategorie weit unter dem untersten Standard
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlanzeige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten, nachträgliche negative Äußerungen und unseriöses Handeln gegenüber Mitarbeitern sind nicht akzeptabel. Die Einstellung von Personen über Kununu, die positives Feedback abgeben, ist bedenklich. Kommentare des HR-Bereichs hierzu erübrigen sich. Wagner ist in Altstätten bekannt. Die objektive Sachlage bleibt unberührt von Schönfärberei und subjektiven Meinungen.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter nicht weiter aufsteigen lassen wo schon so das Unternehmen geschadet haben. Leute die zu viel zu sagen haben, wie Programmierer aus Österreich, sollten kontrolliert werden, denn Lügen storys haben kurze Beine. Er spricht nur seinem eigenen Vorteil, zudem gab es bereits viel zu viele Gespräche mit dem HR.
Arbeitsatmosphäre
Das ist eine äußerst bedauerliche Situation. Wer wird als Erster den Vorgesetzten über die Kollegen informieren? Die Programmierung allein behebt das Problem nicht, solange unwahre Behauptungen im Raum stehen. Made in Austria
Image
Im Rheintal nach der Firma Wagner zu fragen, könnte interessante Informationen liefern; beispielsweise, dass es sich um das letzte Unternehmen im schweizerischen Umkreis handelt.
Work-Life-Balance
Bevorzugt werden die, die Kinder haben, ja ab drei Kinder aufwärts noch mehr
Karriere/Weiterbildung
Die Bildung geht eher zurück durch die negativen Energien
Gehalt/Benefits
Die einheitlichen Kosten sind für alle gestiegen, und die Zulagen sind unzureichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umwelt? Ganz tiefeste Klasse
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist ein Fremdwort, jeder schaut, wen er auf die Pfanne haut. Insbesondere Programmierer aus Österreich, die schauen, wen sie aus dem Unternehmen ekeln
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter ist respektloses Verhalten festzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist bedauerlich, dass ein Fertigungsleiter mangelnde Kenntnisse in Produktivität und Arbeitsprozessen aufweist und sich kindisch verhält. Dies ist, selbst unter Berücksichtigung landesspezifischer Gegebenheiten, nicht akzeptabel und lässt die Kompetenz des Unternehmens fragwürdig erscheinen.
Arbeitsbedingungen
Der Geruch ist unerträglich, die Sauberkeit entspricht nicht den 6S-Standards, ein Abriss der Halle wäre zu erwägen.
Kommunikation
Die Spätschicht erhielt keine Informationen über die Tätigkeiten der Frühschicht. Es mangelte völlig an Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nein, berechtigt ist derjenige, dem Glauben geschenkt wird.
Interessante Aufgaben
Die Bewältigung des umfassenden Chaos stellt eine interessante Herausforderung dar.