Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei J. Wagner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Spätschicht erhielt keine Informationen über die Tätigkeiten der Frühschicht. Es mangelte völlig an Kommunikation.
Zusammenhalt ist ein Fremdwort, jeder schaut, wen er auf die Pfanne haut. Insbesondere Programmierer aus Österreich, die schauen, wen sie aus dem Unternehmen ekeln
Bevorzugt werden die, die Kinder haben, ja ab drei Kinder aufwärts noch mehr
Es ist bedauerlich, dass ein Fertigungsleiter mangelnde Kenntnisse in Produktivität und Arbeitsprozessen aufweist und sich kindisch verhält. Dies ist, selbst unter Berücksichtigung landesspezifischer Gegebenheiten, nicht akzeptabel und lässt die Kompetenz des Unternehmens fragwürdig erscheinen.
Die Bewältigung des umfassenden Chaos stellt eine interessante Herausforderung dar.
Das ist eine äußerst bedauerliche Situation. Wer wird als Erster den Vorgesetzten über die Kollegen informieren? Die Programmierung allein behebt das Problem nicht, solange unwahre Behauptungen im Raum stehen. Made in Austria