Top-Arbeitgeber in Arbeitskultur und Mitarbeiterförderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Du-Kultur, Jysk-Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial haben wir noch bei der Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel in einigen Filialen
Arbeitsatmosphäre
Jede Meinung zählt und darum fühlt man sich vom Lehrling bis zu einem Führungskraft wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Zusammenhalt zwischen den Stores und Distrikt. Jysk Values werden nicht nur gelesen sondern gelebt!
Work-Life-Balance
Manchmal lange Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Du Kultur was das Kommunizieren einfacher macht und man wird ernst genommen und auch entwickelt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume mit Kaffemaschine, Wasser und ein Sofa für ein Powernap:-)
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Unfall Privatversichert durch den Arbeitgeber, BVG 60%-40%, Gehalt Konkurrenzfähig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Unternehmen, dass Mitarbeiter so stark fördert wie Jysk. Wir wollen 80% von den offenen Stellen intern besetzen.