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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JYSK Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmässige Meetings, wo Erfolge, Verbesserungsvorschläge und neue Ereignisse mitgeteilt werden. Es gibt aber noch Potenzial beim weiterleiten der Infos, die manchmal nicht ideal kommuniziert werden oder etwas kurzfristig. Jysk hat viel verschiedene Kommunikationskanäle und dadurch kann es passieren, dass eine Information nicht rechtzeitig ankommt.
All for one, one for all. Die Kollegenzusammenhalt finde ich herrvorragend. Bis auf wenige Ausnahmen wie überall, hat man im Team, District oder Region eine gute Zusammenhalt. Man unterstütz sich gegeseitig.
Es gibt je nach Standort, lange Arbeitszeiten. Es gibt relativ kleine Teams und sobald eins bis zwei Personen aus verschiedenen Gründen ausfallen, gibt es Fälle wo man die Schichten abdecken muss und dadurch hat man weniger Freizeit.
Im Regel gut bis sehr gut. Hier kommt es sehr auf den Vorgesetzten drauf an.
Es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben. Sehr abwechslungsreich, jedoch gibt es auch viele Routinen darum nur 4 Sterne.
Beim Jysk hat man eine sehr gute Atmosphäre im Team so wie auch auswärts. Die Du Kultur erschafft ein Wohlgefühl so dass man mit jeder aus dem Unternehmen ob eine Position höher oder tiefer, sich offen und angenehm miteinander austauschen kann.