Überdurchschnittlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die punkte die ich mit 5 sternen bewertet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch und nicht gut organisiert.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wünscht man sich bessere Planung. Mehr Mitarbeiter pro Laden einstellen. Die Warenannahme verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Beim Jysk hat man eine sehr gute Atmosphäre im Team so wie auch auswärts. Die Du Kultur erschafft ein Wohlgefühl so dass man mit jeder aus dem Unternehmen ob eine Position höher oder tiefer, sich offen und angenehm miteinander austauschen kann.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Meetings, wo Erfolge, Verbesserungsvorschläge und neue Ereignisse mitgeteilt werden. Es gibt aber noch Potenzial beim weiterleiten der Infos, die manchmal nicht ideal kommuniziert werden oder etwas kurzfristig. Jysk hat viel verschiedene Kommunikationskanäle und dadurch kann es passieren, dass eine Information nicht rechtzeitig ankommt.
Kollegenzusammenhalt
All for one, one for all. Die Kollegenzusammenhalt finde ich herrvorragend. Bis auf wenige Ausnahmen wie überall, hat man im Team, District oder Region eine gute Zusammenhalt. Man unterstütz sich gegeseitig.
Work-Life-Balance
Es gibt je nach Standort, lange Arbeitszeiten. Es gibt relativ kleine Teams und sobald eins bis zwei Personen aus verschiedenen Gründen ausfallen, gibt es Fälle wo man die Schichten abdecken muss und dadurch hat man weniger Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Im Regel gut bis sehr gut. Hier kommt es sehr auf den Vorgesetzten drauf an.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben. Sehr abwechslungsreich, jedoch gibt es auch viele Routinen darum nur 4 Sterne.
Gleichberechtigung
Im Jysk haben alle die gleichen Chancen. Nationalität, Geschlecht oder Alter, haben alle die gleichen Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und die langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Man hat sehr viele Hilfsmittel. Beim Thema Warenannahme hat man jedoch noch Potenzial. Zum Teil hohe Paletten mit schwere Ware die man abladen und abpacken muss. Es gibt Läden die leider nicht viel Tageslicht haben, je nach Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird im Regelfall getrennt und richtig entsorgt. Recycling ist beim Jysk auch ein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen werden geboten. Die Löhne dürften aber gerne höher sein.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, jedoch reden nicht alle Mitarbeiter gut darüber.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr viele Karrieremöglichkeiten. Wenn man engagiert ist und etwas erreichen will, wir man auch im Regelfall gefördert. Auch Junge Menschen haben viele Möglichkeiten.