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Kablan 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern-Ostermundigen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Grossen und Ganzen gut aber man muss auch mithelfen und motiviert sein.

Image

Nicht schlecht.

Work-Life-Balance

Jein, 8h/Tag, 5 Wochen Ferien...aber Überstunden an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Wird man grosszügig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Auch hier, wer zielstrebig ist kann schon etwas erreichen. Allerdings 80% Lohnfortzahlung ab dem ersten Krankheitstag. Ich hoffe der Verwaltungsrat sieht es irgendwann ein, dass das nicht mehr modern ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was man muss wird umgesetzt. Wenn es nicht sein muss lieber nicht.

Kollegenzusammenhalt

War schon schlechter aber auch schon besser. Leider lässt man diejenigen weiterziehen, die wirklich reissen und lässt die Falschen machen...

Umgang mit älteren Kollegen

Dito

Vorgesetztenverhalten

Im Grossen und Ganzen respektvoll und sie haben ein offenes Ohr. Alle vom Büro zumindest. Da es angeblich gut harmoniert in der Geschäftsleitung wohl eine gute Konstellation. Ob es sonst Sinn macht lass ich mal so stehen.

Arbeitsbedingungen

Für die Branche gut.

Kommunikation

Gewisse Infos kommen manchmal leider zu spät aber man strebt eine möglichst offene Kommunikation an.

Gleichberechtigung

Es gab Dinge in der Vergangenheit die stirnrunzeln verursacht haben. Die letzten Monaten erlebte ich es jedoch um Welten besser.

Interessante Aufgaben

Wer will der kann. Aber von nichts kommt nichts.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Herzlichen Dank für deine Bewertung und das du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass du bei der KABLAN AG mehrheitlich zufrieden warst. Gerne nehmen wir dein Feedback auf.

Für die Zukunft wünschen wir dir, beruflich wie privat, alles Gute.

Liebe Grüsse

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.