41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewerung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts dazu sagen
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
weiss ich noch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
freundlich
Vorgesetztenverhalten
freundlich zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
freundlich
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
ja
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Ein Ort mit viel Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr familiäres Umfeld, in dem Zusammenhalt und Menschlichkeit spürbar sind. Für mich war es ein Ort mit echtem Zuhause-Gefühl. Die Work-Life-Balance war gut und es kam nie zu Überlastung. Ich bin dankbar für die vielen lieben Begegnungen und Erfahrungen.
Dennoch habe ich mich aus langfristigen Überlegungen und mit viel Dankbarkeit für diese Zeit für einen neuen beruflichen Abschnitt entschieden.
Verbesserungsvorschläge
20% Lohnabzug bei Krank oder Unfall sollte definitiv überdenkt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok. Die Sozialleistungen entsprechen leider dem Minimum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Spuren hinterlassen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stoppt Mobbing! Bildet euch weiter, besucht Führungsseminare und löst euch von diesem verstaubten Image.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir ist die Zeit in der Kablan zum Glück schon ein Weilchen her. Ich erinnere mich aber an ein unangenehmes Teamgefüge. Trotz mehreren Meldungen unterscheidlicher Personen beim damaligen VG, waren dieser und das HR nicht in der Lage, die Ursache zu beheben.
Work-Life-Balance
Man wusste von Anfang an, auf was man sich eingelassen hat. Trotzdem hatte ich ein solches Modell in den darauffolgenden Firmen nicht mehr: Telefondienst von 07:00 - 17:30h.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier muss ich sagen, lief eigentlich alles schief. Vorallem im Bereich Innendienst schien hier gewaltig der Wurm drin zu sein. Noch heute und insbesondere mit Führungserfahrung kann ich nicht verstehen, wie dies von den Führungskräften toleriert werden konnte.
Gleichberechtigung
Es ist schön zu sehen, dass sich einige Führungskräfte heute wohl mit den wichtigen und richtigen Themem beschäftigen und Seminare besuchen. Ich hoffe wirklich, dass die „New-Generation“ in der Kablan bessere Erfahrungen sammelt, als wir damals.
Vorgesetztenverhalten
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Bald 25 Jahre zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm. Wie in allen Firmen, hängt die Atmosphäre von jeden einzelnen Mitarbeiter/in ab.
Image
Das Image ist definitiv besser, als es die Bewertungen meiner Vorgänger wiederspiegelt.
Work-Life-Balance
Perfekt. Homeoffice und spontane Freitage sind in Absprache mit meinen Abteilungskollegen jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden, dort wo es für die Firma ein Nutzen bringt, unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt top. 1 Stern Abzug für die Krankheitsregelung
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend wird der Zusammenhalt durch Firmenanlässe gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Empfinden sind die älteren Kollegen gut integriert und werden auch nach der Pension noch zu allen Firmenanlässen eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlt es mir etwas an Herzblut.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug, wegen zu vielem lüften (Insider)
Kommunikation
Klappt noch nicht ganz immer gleich gut.
Gleichberechtigung
Wird so gut wie es der Arbeitsalltag zulässt gelebt. Dabei ist es nicht abhängig von Geschlecht oder Nationalität, sondern eher vom Arbeitsbereich. Vielen Leute kriegen bei uns eine Chance in der Arbeitswelt Fuss zu fassen.
Interessante Aufgaben
Meine Stelle ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Eine tolle Firma für welche ich bereits seit über 10 Jahren gerne arbeite. Die Negativbewertungen hier sind falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern-Ostermundigen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles KMU in welchem viel bewegen kann meine Arbeit geschätzt wird und ich gerne arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolle Stimmung in der Firma, wir können uns verwirklichen und erhalten viel Freiheiten und trotzdem Unterstützung.
Image
Bei unsern Kunden und Mitarbeitenden haben wir ein gutes Image. Hier bei Kununu, aufgrund von mehrfachen Negativbewertungen noch Jahre nach dem Firmenaustritt nicht. Dies sagt jedoch mehr über die schlechte Kontrolle bei Kununu und die entsprechende Mitarbeiterin mit Bewertung im Mai 2025 trotz austritt 2022 aus.
Work-Life-Balance
Wir habe eine 40 Stundenwoche und sehr flexible Homeoffice Lösungen. Jeder arbeitet dort wo er am effizientesten arbeiten kann. Für einige ist dies im Homeoffice für mich das Büro.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen werden durch die Firma unterstützt. Aufgrund der flachen Hirarchie gibt es jedoch nicht viele weiter Karrieremöglichkeiten nach übernahme einer Teamleitung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein KMU und in unserer Branche sehr gut jedoch können Grosskonzerne in unserer Region natürlich mehr bezahlen als ein KMU.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es braucht lange bis ein Mitarbeitender der schlecht arbeitet seine Stelle verliert daher empfinde ich die Firma als sehr sozial. Nachhaltigkeit und Umweltthemen werden bei uns immer wichtiger.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung untereinander ist kollegial und hilfsbereit. Wir haben immer die Möglichkeit uns auch über privates zu unterhalten und nutzen dies auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben in unserm Team Kollegen direkt ab Lehre bis kurz vor Pensionierung und verstehen uns alle gut untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen versuchen eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das Team zu motivieren. Mit Mitarbeitenden welche auf Kosten der anderen profitieren und ihre Arbeit nicht erledigen wird das Gespräch gesucht. Dies führt dann zu den unqualifizerten Abrechnungen auf Kununu.
Arbeitsbedingungen
Wir haben sehr moderne Arbeitsplätze mit Steh Pulten und Curved Bildschirmen. Seit einigen Jahren haben wir viele Grünpflanzen, welche für gute Luftqualität in den Büroräumen sorgen.
Kommunikation
Die wichtigen Informationen werden kommuniziert. Meetings werden nur abgehalten wenn sie auch einen Nutzen haben. Daher haben Mitarbeitende aus Grosskonzernen welche sich dauernde Meetings gewohnt sind manchmal mehr Informationsbedarf.
Gleichberechtigung
Ich erkenne keinen Unterschied bei uns zwischen den Geschlechtern. Im Innendienst sind wir etwa gleich viel Frauen wie Männer und verdienen bei gleicher Funktion und gleichem Alter gleichviel.
Interessante Aufgaben
Da sich die Arbeiten im Vertrieb wie Angebotserstellung und Auftragserfassungen wiederholen, kann dies uninteressant werden. Interessant ist sicher der tägliche Kundenkontakt.
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Schreckliche Erfahrung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kostenlose Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mich während meiner Krankengeschichte behandelt und anschliessend fallen lassen hat. Und dazwischen wurden Gespräche geführt, welche am Schluss verleugnet wurden und die darin getroffenen Entscheidungen wurden einfach über den Haufen geworfen. So etwas Unmenschliches habe ich noch nie erlebt und ist einfach völlig unverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Fortschrittlicher werden, Microsoft-Teams nutzen, Telefonie-Anlage modernisieren - ihr habt ja so tolle IT-Mitarbeiter.. Kommunikation verbessern, menschlicher werden, Vorgesetzte im Bezug auf Mitarbeiter-Führung besser schulen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kühl und nicht einladend gestaltet. Die Arbeitstische sind zwar in "Linien" aufgebaut aber durch die Abteilung der einzelnen Arbeitsplätze durch kleine Wände wirkt alles sehr unpersönlich und nicht teamfördernd.
Die Kantinen sind klein und ungemütlich, es gibt keine richtige Rückzugsmöglichkeit.
Image
Bisher habe ich niemanden kennen gelernt, welcher nicht über die Kablan AG gemotzt hat.
Work-Life-Balance
Es wird richtig "minütelet" wenn es um den Arbeitsbeginn oder die Arbeitspausen geht und wenn du mal länger arbeitest, sagt dir sicherlich keiner Danke dafür. Immerhin ist es möglich, aus dem Home-Office zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Nichts spezielles, Gehalt war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da macht die Kablan AG sicherlich einen guten Job.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich noch nie in einem Team/in einer Abteilung so unwohl gefühlt wie hier im Innendienst. Das Verhalten zueinander ist sehr von oben herab, ohne viel Verständnis füreinander. Kontrollverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird natürlich untereinander oft über die älteren Kollegen gesprochen, es wird gespottet o.ä. Aber von der Seite der Geschäftsleitung findet ein respektvoller Umgang mit älteren Arbeitnehmern statt.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei diesem Punkt habe ich eine sehr unangenehme Erfahrung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ich weiss nicht, was ich hierzu noch sagen soll..
Kommunikation
Die wichtigen Dinge werden zu wenig tief weiter kommuniziert, so dass diverse Mitarbeiter gar nicht vollständig informiert sind.
Jedoch muss man als "normaler Mitarbeiter" bei Abwesenheit eine Mail an die gesamte Abteilung und darüber hinaus machen, von wann bis wann man abwesend ist. Meiner Meinung nach ist dies völlig veraltet und könnte fortschrittlicher gestaltet werden, in dem man die Abwesenheiten einfach im Outlook-Kalender einträgt; die Berechtigung für andere Mitarbeiter zur Einsicht ermöglicht; und die Einstellung als Verknüpfung zu Microsoft Teams übernimmt.
Gleichberechtigung
Man merkt sehr gut, ob jemand eine weibliche oder eine männliche Person ist. Den Rest kann man sich hier jetzt einfach dazu denken.
Interessante Aufgaben
Beim Probe-Arbeiten wurden mir diverse Dinge erzählt, welche anschliessend aber gar nicht so waren. Im Vergleich zu meiner vorherigen Arbeitsstelle war ich somit sehr gelangweilt. Die Arbeitsabläufe sind sehr kompliziert gestaltet; man kann nicht wirklich selbstständig arbeiten da sicher immer noch irgendwo jemand etwas dazu "sagen" oder unterschreiben muss.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
War schon eine bessere Firma....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern-Ostermundigen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit kann ich dies nicht beurteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele sind leider nicht Kritikfähig und nehmen die besprochenen Dinge zu Persönlich.
Arbeits- vom Berufsleben trennen.!!
Verbesserungsvorschläge
- Die Arbeitsatmosphäre wieder verbessern
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Gehalt
Arbeitsatmosphäre
War schon besser.
Image
War schon besser.
Work-Life-Balance
Naja nicht wirklich. (Lagerbetreffend)
Gehalt/Benefits
Minimum
Kollegenzusammenhalt
Ich denke je nach Abteilung anders. Dennoch wird viel hinter dem Rücken über den anderen geredet.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Work-Life-Balance schon erwähnt. Überstunden werden grosszügig erwartet.
Kommunikation
Leider war diese mal in Ordnung. Auch hier mittlerweile nicht mehr wirklich vorhanden. Fast jeder macht es so wie er will.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Auch viel zum lernen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen gut aber man muss auch mithelfen und motiviert sein.
Image
Nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Jein, 8h/Tag, 5 Wochen Ferien...aber Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wird man grosszügig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Auch hier, wer zielstrebig ist kann schon etwas erreichen. Allerdings 80% Lohnfortzahlung ab dem ersten Krankheitstag. Ich hoffe der Verwaltungsrat sieht es irgendwann ein, dass das nicht mehr modern ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was man muss wird umgesetzt. Wenn es nicht sein muss lieber nicht.
Kollegenzusammenhalt
War schon schlechter aber auch schon besser. Leider lässt man diejenigen weiterziehen, die wirklich reissen und lässt die Falschen machen...
Umgang mit älteren Kollegen
Dito
Vorgesetztenverhalten
Im Grossen und Ganzen respektvoll und sie haben ein offenes Ohr. Alle vom Büro zumindest. Da es angeblich gut harmoniert in der Geschäftsleitung wohl eine gute Konstellation. Ob es sonst Sinn macht lass ich mal so stehen.
Arbeitsbedingungen
Für die Branche gut.
Kommunikation
Gewisse Infos kommen manchmal leider zu spät aber man strebt eine möglichst offene Kommunikation an.
Gleichberechtigung
Es gab Dinge in der Vergangenheit die stirnrunzeln verursacht haben. Die letzten Monaten erlebte ich es jedoch um Welten besser.
Interessante Aufgaben
Wer will der kann. Aber von nichts kommt nichts.
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Gesamtpaket stimmt sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Paket stimmt rundum - ich fühle mich wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ab und zu zu wenig Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist trotz viel Arbeit (zum Glück) sehr gut und der Zusammenhalt gross.
Image
auf dem Markt top positioniert
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten gut möglich/planbar
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert und gefördert
Gehalt/Benefits
bin zufrieden und voll im Branchenschnitt. Klar mehr geht immer...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gross, über die Arbeitszeit hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr sozial, man lässt niemanden im Stich
Vorgesetztenverhalten
man wird ernst genommen, Weiterbildungen werden gefördert.
Arbeitsbedingungen
moderen Infrastruktur, arbeiten muss man überall
Kommunikation
Monatliche Info an alle. Geschäftsleitung nimmt sich Zit und hat jederzeit offene Türen/Ohren
Gleichberechtigung
Es hat in der Logistik vorwiegend Männer, aber in allen anderen Abteilungen ist der Frauenanteil sehr hoch. Eine gute Mischun
Interessante Aufgaben
Ja, immer neue Kunden, andere Aufträge, Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Man kann immer eines "besseren" belehrt werden, was einen Arbeitgeber betrifft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Marionetten-Theater ist. Jeder ist beeinflussbar. Die Leistung gilt nicht wirklich viel. Man wird verarscht, nach Strich und Faden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets Druck ausgeübt.
Image
Wesentlich besser als es intern ist. Nach aussen nimmt man die Kablan als Chaotisches Unternehmen war.
Work-Life-Balance
Die Anforderung, was von Angestellten erwartet wird, ist sehr viel Anwesenheit. Zum Glück gibts das Wochenende. Ungeliebte Arbeiten werden sehr gerne auf andere Abteilungen abgewälzt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss hart kämpfen um eine Beteiligung an einer Weiterbildung zu erhalten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es fast keine, des öfters werden MA übersehen um sie zu fördern.
Gehalt/Benefits
Es wird so wenig Lohn wie möglich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Materialqualität variiert sehr stark.
Kollegenzusammenhalt
Das Persönliche verhältnis unter den Angestellten ist relativ gut. Aber jeder macht schlussendlich was er will. (Raucherpausen, so oft man will)
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt = null, Hauptsache Billige Arbeitskraft
Vorgesetztenverhalten
Absolut iloyal. Leere Versprechen und Respektloses Verhalten
Arbeitsbedingungen
Stehpulte im Büro, genug Platz. Konfektion wurde verbessert, Logistik wird sehr viel gefordert, die Bedingungen wurde hier kaum verbessert.
Kommunikation
Der interne Wunsch der Kommunikation ligt bei 5 Sternen. Die Ist Kommunikation ligt bei 1 Stern
Gleichberechtigung
Wird zwar behauptet, aber auch hier sieht die Welt ganz anders aus.
Interessante Aufgaben
Arbeitsvolumen sehr sehr hoch, kaum entlastung. Rückmeldungen werden ignoriert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kablan durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Kablan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kablan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.