Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kablan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei mir ist die Zeit in der Kablan zum Glück schon ein Weilchen her. Ich erinnere mich aber an ein unangenehmes Teamgefüge. Trotz mehreren Meldungen unterscheidlicher Personen beim damaligen VG, waren dieser und das HR nicht in der Lage, die Ursache zu beheben.
Man wusste von Anfang an, auf was man sich eingelassen hat. Trotzdem hatte ich ein solches Modell in den darauffolgenden Firmen nicht mehr: Telefondienst von 07:00 - 17:30h.
Auch hier muss ich sagen, lief eigentlich alles schief. Vorallem im Bereich Innendienst schien hier gewaltig der Wurm drin zu sein. Noch heute und insbesondere mit Führungserfahrung kann ich nicht verstehen, wie dies von den Führungskräften toleriert werden konnte.
freundlich