Physiokandil

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lernchancen: Vermittlung wertvoller Kenntnisse und Methoden im Qualitätsmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Könnte öfters in der Praxis sein.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Praxis

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber legt Wert auch die Weiterbildung der Arbeitnehmer und fördert sie.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Löhne

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Man verdient gut und es wird auf jeden Mitarbeiter geachtet. Es ist ein geben und nehmen.

Kommunikation

Es gibt Sitzungen mit Geschäftsleitung Wo man seine Probleme oder auch Ideen und Wünsche sagen kann.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen sind immer willkommen und werden auch umgesetzt, damit sich jeder wohlfühlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles: unfair, ungerecht, extrem fordernd, gönnt nichts, extrem geizig, manipuliert und lügt

Verbesserungsvorschläge

Leider sehr viel, aber am besten den Inhaber in der Führung ausbilden

Arbeitsatmosphäre

Extrem schlecht durch schlechte/keine Mitarbeiterführung. Man darf nie krank sein (sonst erhält man ab Tag 1 nur 80% Lohn) und Überstunden sind an der Tagesordnung. Das Wohl der Motarbeitenden steht an letzter Stelle

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man lernt zu 100% nichts dazu, Firma bildet Mitarbeiter nicht weiter. Beteiligung an Weiterbildungskosten durch die Firma, bezahlt man mit übertriebenen Verpflichtungen mit denen man sich für Jahre an die Firma binden muss

Gehalt/Benefits

schlechte Löhne, schlechte Sozialleistungen, Keine Lohnerhöhung, kein Teuerungsausgleich, gleich bleibende Ferien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert den Inhaber Null

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was etwas positiv ist, aber Inhaber spielt Arbeitskollegen untereinander aus

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Lohnerhöhung, kein Teuerungsausgleich, gleich bleibende Ferien

Vorgesetztenverhalten

Extrem schlecht: im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen und von einem super Arbeitsklima geschwärmt aber man wird angelogen und Versprechungen werden nicht eingehalten.
kommt zu spät zu Terminen, fördert keine Mitarbeiter, sobald ein Krankheitsfall auftauch wird mit Kündigung gedroht, usw.

Arbeitsbedingungen

Keine Lohnerhöhung, kein Teuerungsausgleich, gleich bleibende Ferien

Kommunikation

Interne Kommunikation gleich Null, Inhaber/Geschäftsführer entscheidet soch mehrmals täglich um, die die leiden müssen sind die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Frauen werden schlechter behandelt und sind nur Objekte. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass man bei einer Schwangerschaft nicht mehr erwünscht sei

Interessante Aufgaben

So gut wie keine, man ist eine schlecht bezahlte Büroassistenz