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Kanton 
Basel-Landschaft
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ICT Supporter/in

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kanton Basellandschaft als ICT Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess fand am Telefon statt. Am Telefon wurden wirre, intime Fragen gestellt die wenig mit der ausgeschrieben Stelle zu tun hatten. Der Arbeitgeber macht den Eindruck keine Besetztung der Stelle zu erreichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kanton Basel-Landschaft in Liestal als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr unprofessionell und sehr intime und persönliche Fragen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Familie, Ziele, Gehaltsvorstellung, Fachfragen
  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel, geplante Familienplanung
  • Partnerschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Inakzaptables Verhalten der Führungskräfte, Vetrauensmissbrauch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kanton Basel-Landschaft in Liestal als Business Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Als Arbeitgeber der öffentlichen Hand, muss (nicht sollte) der Kanton top Vorbild sein.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kanton Basel-Landschaft in Liestal als Leiter RAVPlus Pratteln beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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