Image im Keller: Folgt bald etwas anderes als die üblichen Ablenkungs- oder Beschwichtigungsfloskeln?
Verbesserungsvorschläge
Wenn der theoretische Anspruch und die Realität extrem auseinanderklaffen, dann kann man auch von Verlogenheit sprechen. Eine spürbare Verbesserung träte dann ein, wenn es eine Angleichung der Realität an die Verheissungen aus der Eigendarstellung des Arbeitgebers gäbe.
Image
Das Image des Kantons als Arbeitgeber ist mittlerweile dermassen im Keller, weil sich längst herumgesprochen hat, dass es eine himmelweite Diskrepanz gibt zwischen der Eigenwerbung als angeblich ‘fairem’ und ‘verlässlichem’ Arbeitgeber und dem, was viele Mitarbeitende bei sich am Arbeitsplatz tatsächlich erleben.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team eigentlich sehr gut, aber an der Schule als Ganzer stark durch die problematische Personalführung in Mitleidenschaft gezogen: Extreme Ungleichbehandlung durch den Vorgesetzten hat zwangsläufig einen negativen Effekt auf das Verhältnis unter den Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Andere Bewerter:innen haben es mit einem einzigen Wort und einer originellen orthografischen Normabweichung beschrieben: unterirrdisch!