Keine gute Figur...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kanton Basel-Landschaft in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kanton als Arbeitgeber macht keine „bella figura“. Überraschend kommt das nicht!...
Man muss sachlich und objektiv zum Schluss gelangen, dass die alleinige operative Kompetenz über Anstellung, Pensum, Disziplinarmassnahmen und Kündigung bei Schulleitungen ‒ ohne Prüfstelle, ohne Korrektiv und ohne zwingende Zweitmeinung ‒ eine zu grosse Machtkonzentration bei einzelnen Individuen darstellt. Das ist keine moralische Verurteilung bestimmter Personen, sondern eine strukturelle Bewertung der Kompetenzverteilung.
Vorgesetztenverhalten
Ungefähr das, was man bei den gegebenen Strukturen (unkonktrollierte Macht der Schulleiter:innen) erwarten kann...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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