Professionelles Versagen
Verbesserungsvorschläge
Unabhängige und externe Untersuchung, rückhaltlose Aufklärung
Vorgesetztenverhalten
Es ist schockierend mitzubekommen, wie sich gewisse Muster offenbar wiederholen!...
Folgender Sachverhalt: Eine Lehrperson wendet sich wegen Mikromanagements und Schikanierung durch die vorgesetzte Schulleitungsperson an die übergeordnete Aufsicht. Dort wird ihr klar gemacht, dass SIE (die Lehrperson) das Problem sei und dass die Schulleitungsperson alles richtig mache. In der Folge rächt sich die Schulleitungsperson am Hinweisgeber mit massiven disziplinarischen Massnahmen, die notabene gegen das Personalgesetz verstossen, was aber wiederum durch die übergeordnete Aufsicht gedeckt wird. — Ein Fall, der sich so an meiner Schule zugetragen hat.
Fazit: Das ist die Handschrift eines bedenklichen Systems, das sich und seine Günstlinge vor allem selber schützt; wer aus dem «einfachen Fussvolk» es wagt berechtigte Kritik vorzubringen, wird eingeschüchtert, mundtot gemacht und aus der Schule entfernt.