Überholte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kanton Basel-Landschaft in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kanton Basel-Landschaft muss unbedingt nachbessern, wenn es um Fragen von fair governance geht. Ein öffentlicher Arbeitgeber kann sich im 21. Jahrhundert eine autoritäre Führungskultur, die anfällig für Machtmissbrauch ist, definitiv nicht mehr leisten. Nur schon das Legalitätsprinzip würde solche Zustände eigentlich ganz klar verbieten.
Vorgesetztenverhalten
Günstlingswirtschaft und Machtmissbrauch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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