Unredlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kanton Basel-Landschaft in Liestal gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn eine Kündigung rechtlich nicht möglich ist, gibt es immer noch die "Möglichkeit", den/die Mitarbeiter:in so lange zu drangsallieren und unter Druck zu setzen, bis der oder die Betreffende von sich aus geht. Und wenn dieses "Vorgehen" auch von oben gedeckt wird, dann braucht es ja gar keinen "lästigen" Kündigungsschutz, weil es einen "anderen Weg" gibt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
39Hilfreichfinden das hilfreich16Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen