Schwerwiegender Missstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz gegenüber offensichtlichen Problemen und Missständen
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen, dass das Personalgesetz und die Eigenwerbung als vorbildlicher Arbeitgeber nicht bloss Theorie bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäre und unterdrückende Personalführung ist im 21. Jahrhundert endgültig nicht mehr zeitgemäss. Warum der Kanton als Arbeitgeber dies an diversen Schulen toleriert, ist mir und meinen Kolleg_innen vollkommen schleierhaft. Attraktiv macht er sich dadurch nicht... im Gegenteil, er fördert spürbar den Braindrain!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären durchaus interessant und sinnstiftend, wenn deren Erfüllung nicht durch einen inkompetente und selbstbezogene Führung torpediert würde.