Abwechslungsreiche Aufgabe und viel Mitgestaltungsmöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sinnstiftende vielfältige Aufgaben
- Tolle Unternehmenskultur
- Vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit viel Raum für Gestaltung und Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
- Kürzere Entscheidungswege
- Mehr Mut für unkonventionelle und moderne Lösungen
- Weniger Hierarchie
- Aufbau eines Fachlaufbahnmodells statt nur PE durch Übernahme einer personellen Führungsfunktion
- Sehr restriktive Trennungspolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist offen, wertschätzend und es wird viel Vertrauen geschenkt.
Kommunikation
In der Direktion wäre es wünschenswert eine eigene Kommunikationsabteilung zu haben. Auch dem zentralen HR sollten mehr Ressourcen zugesprochen werden (Marketing / Kommunikation / Personalmarketing).
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Team hilft man einander, auch in schwierigen Zeiten.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, viel Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen), Job-Sharing. Die Kultur ist sehr offen.
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenzen sehr ausgeprägt. Teilweise dürfte etwas mehr Leadership an den Tag gelegt werden (Entscheide fällen).
Interessante Aufgaben
Es macht Spass in einen sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten
Gleichberechtigung
Sehr fair
Umgang mit älteren Kollegen
Man wertschätzt sich gegenseitig (Generationenmix)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Fringe benefits sind sicher nicht top, da Finanzierung durch Steuergelder. Aber viele nicht-monetäre Benefits.
Image
Leider entspricht das Image oft nicht mit der Realität überein (Beamtentum vs. viele motivierte, engagierte, moderne Mitarbeitende).
Karriere/Weiterbildung
Grosszügiges internes Kursangebot sowie kulante Beteiligung bei externen Weiterbildungen