Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kanton Bern Logo

Kanton 
Bern
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kanton Bern die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 252 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanton Bern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanton Bern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

141 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungleich verteilte Arbeitsbelastung

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich schon, aber noch zu wenig auf Wirkung ausgerichtet (Leerläufe)

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleg:innen herst meistens eine angenehme Atmosphäre.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

50% Homeoffice, Gleitzeiten

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langjährie Mitarbeiter wehren sich gegen Vorgesetzten, wenn dieser (wieder) Mal explodiert.

Anmelden