Toleranter Arbeitgeber mit fortschrittlichen Methoden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann trotz knapper Budgets viel bewegen, wenn man die Fantasie und den Arbeitswillen dazu hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Orga ist zu klein für Korrektive in personellen Fragen. Wenn ein Regierungsrat nicht führt, lähmt das ein Departement oder eine Abteilung, wenn deren Chefpositionen mit Leuten ohne Initiative oder Mut zum Widerspruch besetzt sind. Das Arbeitsvolumen ist dabei massgebend, ob man das spürt oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im Bereich Personalamt, mehr Flexibilität im Bereich Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Wenig Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Kanton hat noch nicht die kritische Grösse erreicht, die ein organisatorisch-betriebliches Korrektiv gewährleistet, falls es zu Fehlbesetzungen in hohen Positionen kommt. Wenn die Linie stimmt, kann man aber in Graubünden unkompliziert und kreativ einiges machen, was anderswo schwieriger umzusetzen ist, weil es weniger Formalismus gibt oder gab.