Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanton Graubünden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte transparenter sein, damit alle, die es betrifft, auf dem gleichen Informationsstand sind.
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Sehr freundliche und kollegiale Mitarbeiter/-innen.
Die Arbeit ist sehr gut mit den privaten Aktivitäten zu vereinen. Der Arbeitgeber legt wert auf genügend Erholungszeiten der Mitarbeiter/-innen und zeigt Verständnis, wenn im privaten Bereich höhere Belastungen bestehen.
Die Mitarbeiter/-innen werden alle gleichbehandelt. Es gibt keine Extrawürste für einzelne Personen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Der Aufgabenbereich kann auch erweitert werden.r
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und kollegial.