Führung ohne Format
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegschauen bei offensichtlichen Führungsmängeln.
Verbesserungsvorschläge
Investition in die Führungsausbildung.
Kommunikation
Die vorhandenen Kanäle werden für seichte Information missbraucht. Wichtiges wird nicht oder zu spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Jede und jeder schaut für sich. Das Handeln und Denken in engen Strukturen ist weit verbreitet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheiden werden einsam gefällt. Aktive Zielsetzung fehlt.
Gleichberechtigung
Frauen werden als unflexibel und umständlich eingestuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden raus gemobbt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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