Kündigung nach Schwangerschaft - Vereinbarkeit Familie und Beruf unzureichend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kanton Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnhafte Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung von Müttern - widerspricht den Werten, für die der Arbeitgeber steht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht in der Bubble eines öffentlichen Arbeitgebers bleiben, sondern darüber hinaus schauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind intrinsisch motiviert, allerdings auch sehr auf den Status Quo bedacht. Änderungen sind zäh.
Kommunikation
Keine klare Kommunikationsstruktur, sehr personenabhängig
Work-Life-Balance
Kein familienfreundlicher Arbeitgeber, auch wenn man im öffentlichen Bereich etwas anderes erwarten würde.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nicht am Menschen interessiert. Keine Konsequenzen von oberster Stelle bei Fehlverhalten von Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Diskriminierung von Müttern am Arbeitsplatz
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung eingeschränkt, Umfeld aber bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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