"...es funktioniert doch!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Natur aussenrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke man muss sich nur meine Bewertungen ansehen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches miteinander wäre ein Anfang. Dazu gehört keine Versprechungen machen die man nicht in der Lage ist einzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Direktes Team war abgesehen von einem starken Drogenkonsumenten ganz ok. Der Direktor "baut" auf Azubis und Praktikanten - Fachpersonal kommt und geht gleich wieder.
Image
Meine Bewertug gilt meiner Erfahrung sowie der rege Austausch mit den Kollegen. Hier trifft man ausschließlich auf diesselbe Meinung und Haltung gegenüber der Kartause. Auch von ExMitarbeitern mit denen ich noch immer in Kontakt stehe. Keiner geht im Guten. Den meisten wird aus abstrusen Gründen am Ende Geld abgezogen. Die Kollegen waren so genervt, dass sie keine Lust hatten zu streiten.
Work-Life-Balance
Bei knapp 250 Stunden im Monat und ausnahmslos Teildienst (anstatt wie versprochen eine 4 Tage Woche) bleibt kaum Lebenszeit übrig.
Karriere/Weiterbildung
Mit welcher Zeit?? Du bist von Frühs bis Abends am Arbeiten und bekommst als Dankeschön mehr Arbeit - ganz spontan. Versprochen wird dir jedoch zu Anfang viel.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstandarts von vor 10 Jahren. Verhandlungen sind möglich, werden mit vielen Versprechen jedoch geschickt geführt. Kommunikationstalent legt die Kartause zu Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Angeblich benutzt die Kartause viel aus eigener Produktion. Zu meiner Zeit entsprach das neben ein paar Blumen für die Deko kaum 5 Prozent der Ware. Der absolute Großteil wurde zugekauft, daher viel Plastikmüll vorhanden. Der Direktor wusste darüber bescheid, er selbst sprach den Betrug am Gast mehfach an und hieß diesen für gut.
Kollegenzusammenhalt
Meist gegeben. Auch zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos. Festangestellt wollte jedoch keiner von den älteren kommen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter (hat auch mittlerweile das Haus verlassen) sowie der Direktor waren weder im Ansatz bemüht die getätigten Zusagen einzuhalten als auch waren sie in der Lage über ihren eigenen Tellerrand hinauszusehen.
Arbeitsbedingungen
Nebst den genannten Umständen war der Arbeitsplatz ok eingerichtet. Man merkte deutlich, dass trotz Renovierung massiv an der Qualität gespart wurde. Überall schnitt man sich die Finger auf, lief irgendwo dagegen weil es zu eng konzipiert war oder musste viele Meter unnötig laufen, weil nicht genug Arbeitsmaterialen und Werkzeug vorhanden war.
Kommunikation
HR macht den Job hervorragend, reden kann der Direktor gut, die Einhaltung sämtlicher Zusagen bleibt aus.
Gleichberechtigung
Menschliches Wohlsein war unseren Vorgesetzten gleichwohl egal.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass Personal an allen Ecken und Enden fehlte - klar, interessant ist es immer sich jeden Tag aufs Neue sich am Schopfe aus der Miserie rauszuziehen (-arbeiten).