Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kartause Ittingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut, mit gelegentlichem Verbesserungspotenzial.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und arbeiten vertrauensvoll sowie kollegial zusammen (auch abteilungsübergreifend).
Eine gute Balance zwischen Arbeits- und Freizeit ist gegeben.
Die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeitenden angemessen und pflegen einen respektvollen sowie konstruktiven Umgang.
Die Tätigkeit ist durch sehr interessante und vielseitige Aufgaben geprägt, die sowohl fachlich fordern als auch Raum für Weiterentwicklung bieten.
Ein freundliches und unterstützendes Team sorgt für ein positives Arbeitsklima.