20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Umgebung ist schön.
Image ist noch gut; das kann sich aber rasch ändern.
Gut.
Schlechtes Gehalt, welches mit den Sozialleistungen als gut verkauft wird.
Gut.
Lässt zu wünschen übrig. Viel zu viele Köpfe in sogenannten Führungspositionen.
Sie müssten lernen, ihr Personal konstruktiv zu führen und auch zu fördern. Könnten davon profitieren.
Die Mitarbeitenden werden aufgefordert, ihre Verbesserungsvorschläge einzubringen. Die Leitung sortiert dann nach ihrem Gusto wieder aus. Da geht einiges verloren - auch die Motivation der Mitarbeitenden...
Mitarbeiter Schulungen, Weihnachtsfeier, Sommernachtsfest, 20% Rabatt im Restaurant und Klosterladen, freier Eintritt in die Museen
Kommunikation ist manchmal schwierig aber in welcher Firma ist das nicht so...
Ein Lächeln im Gesicht, wenn man zum schaffen kommt und die wundervolle Anlage selbst als Mitarbeiter geniessen kann.
Es gibt wahrscheinlich nur diesen einen Ort, wo man sprichwörtlich zuschauen kann, wie die frischen Zutaten vom eigenen Hof in den Teller wachsen. 0 Kilometer Menu
Sehr gute Zusammenarbeit auch wenn man nicht immer einer Meinung ist. Das ist TOP
Es gibt nicht jedes Jahr das Neueste vom Neusten aber das muss auch nicht sein. Man muss auch wirtschaftlich denken.
Über alle Bereiche der verschiedenen Berufsgruppen und Hierarchien bewertet.
Hier wird es nie langweilig. Man kann sogar jedes Jahr Abteilungsübergreifend in völlig andere Bereiche rein schnuppern.
daran müssen sie arbeiten
praktisch unmöglich
sie meine, sie bezahlen gute löhne
umweltbewusst ja, sozialbewusst nein
einige sind ganz schön nach "alter väter sitte" getaktet
Angenehmes Klima und gute Sozialleistungen.
Kein Mut zur Veränderung. An alten Zöpfen wird zu lange gehangen.
Lohnanpassungen Hintergründe berücksichtigen. Auf Gleichheit achten
Wer Wert auf keine Veränderung legt, ist hier richtig.
über den Tellerrand schauen und Scheuklappen abziehen. Schauen, was die Guten tun und den Mut haben, etwas zu verändern.
Das soziale Engagement und die Qualitaet der Produkte. Wie eine Familie ist die Belegschaft! Einfach positiv!
Die OeV-anbindungen sind etwas schwierig
Weiter so! Immer am Renomee arbeiten, dann koennen wir weiterhin stolz sein dazu zu gehoeren!
So verdient kununu Geld.