Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kauz Informatik Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Ende, nicht vorhanden. Die HR hat auf jeder Ebene versagt (falls es die überhaupt wirklich gibt).
War gut, sind ja alle gegangen
Wenn man für die inkompetenten Versionen von D'Artagnan, Athos, Porthos und Aramis arbeiten will, dann nur zu.
Entweder ist der Superhengst abwesend, am Ferien machen, oder er delegiert durch seine kleinen Schäfchen.
Arbeitsatmosphäre nicht vorhanden, da das Genie eines Geschäftsgründers die Firma unbedingt für unersichtliche Gründe gegen die Wand fahren möchte.