58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bezahlte 15min Pause am Morgen. 40h Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt und auch Zeitlich ist man offen
Vorgesetztenverhalten
Offen und Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Klimatisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundheit, Respekt und Verantwortung: Was ein modernes Arbeitsumfeld wirklich braucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten, Vergünstigungen für Mitarbeiter. Der Standort ist sehr gut gelegen, in der Nähe gibt es ein Naturschutzgebiet und der See liegt 15min Laufzeit entfernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sollen die Verantwortung übernehmen, die zu Ihren Aufgabengebieten gehören. Und nicht alles auf die Angestellten abwälzen.
"Das Wort Work-Life-Balance existiert nicht." Ein absolutes No-Go von einer Führungskraft zu hören.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesundheit der Mitarbeiter muss im Vordergrund stehen. Denn ohne die Mitarbeiter funktioniert eine Firma nicht.
Diskriminierung, Mobbing und Übergriffigkeit gehören nicht am Arbeitsplatz. Alle sollen mit Respekt behandelt werden.
Arbeitsklima zwischen alle Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein toller und vielseitiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt
Viele langjährige Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Soll sich mit seinem Produkteportfolio nicht übernehmen. Nicht die Menge an Möglichkeiten zeichnet unsere Qualität aus.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sicher nicht in jeder Abteilung das selbe. Bei uns herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Die Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit und haben einen kollegialen Umgang. Auch Abteilungsübergreifend wird gut zusammengearbeitet.
Image
Das Image der Firma hat durch Misswirtschaft der Holding in den letzten Jahren sehr gelitten. Seit die Holding (Hardinge) Konkurs ist, geht es mit dem Ansehen der Firme zum Glück wieder aufwärts.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist Teil des Lebens, nicht ein Gegensatz dazu. Von daher ist der Begriff „Work-Life-Balance“ sinnlos. Erst wenn man das verstanden hat und nicht versucht, ständig mit seiner Freizeit die Arbeit zu kompensieren, hat man wirklich etwas vom Leben.
Was soll ich sagen: ich bin Handwerker. Ich mache meine Arbeit gerne.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten sich intern weiter- oder umzuschulen. Viele Mitarbeiter haben in einem Bereich begonnen, sich weitergebildet und arbeiten nun in einer anderen Abteilung oder sind aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im Durchschnitt der umliegenden Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter und Abteilungsleiter sind sehr hilfsbereit. Kleine Probleme werden schnell angegangen.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr zuvorkommend. Kennt uns Mitarbeiter mit Namen und hat auch Interesse an persönlichen Belangen. Ich der Firma herrscht Du-Kultur und ein kollegialer Umgang untereinander.
Arbeitsbedingungen
Gleitende Arbeitszeit, die Möglichkeit, Überzeit an Brückentagen zu kompensieren, Bezahlte 9-Uhr-Pause, kostenlose Früchte und Mineralwasser, modern eingerichteter Neubau mit vielen Pausenräumen und kleinküchen, min. 5 Wochen Ferien, Tiefgarage, etc…
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmässig und kommuniziert offen. Auch in Krisenzeiten wurden wir Mitarbeiter immer informiert und wussten, woran wir sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und Abwechslungsreich. Daher mache ich sie (in dieser Firma) seit 25 Jahren.
Wer hier schlecht bewertete, ist nicht in der falschen Firma, sondern im falschen Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Management übernimmt keine Verantwortung. Zu viele Vorgesetzte. Prozess werden nicht eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sind top und Arbeit im eigenen Team macht spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima in der kompletten Firma. Handeln vom Management. Keine Strategie
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen komplett anpassen. Förderung von Mitarbeitern pflegen. Wieder eine Strategie für die Zukunft haben. Weniger Partys.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, ausserhalb wird es schwierig
Image
In den letzten zwei Jahren sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überzeit Kompensation frei wählbar, genug Ferien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an geltendes Recht, darüberhinaus wird nicht gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen sind klein, ausser man gehört im erlauchten Kreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils, ältere Kollegen aus dem Management oder Vorgesetzte werden sehr gut behandelt und länger behalten als nötig. "Normale" Mitarbeiter werden möglichst schnell entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Personen in Führungspersonen befördert die da nicht hingehören und keine Führungspersonen sind. Somit kann auch keine Vorgesetztenverhalten bewertet werden, da es dass nicht gibt.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, aktuelle Infrastruktur.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht aus: Mit dem Finger auf jemanden zeigen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Produkt, vielfältige arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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F.a.s.c.e.s.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei L. Kellenberger & Co. AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anm.: Das Produkt._?! – Man[n] ist in erster Linie dort um zu arbeiten – und, um
etwas über das gemeine Wesen dieser Firmenkultur zu lernen._! – Taktlos und philisterhaft, empirisch wie sie eben ist, die Kellenberger Switzerland AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anect.: Ebendeshalb ist die ›Geistesüberlegenheit‹ jedweder Art eine sehr
isolierende Eigenschaft: sie wird geflohen und gehaßt und als Vorwand
hierzu werden ihrem Besitzer allerlei Fehler angedichtet. Ein solcher nun
ist allein der entschieden Tieferstehende, an Eigenschaften des Geistes
bei Männern, an Schönheit bei Weibern. Geradezu so wirkt unter Frauen
die Schönheit._! Demzufolge also sind unter Männern die dummen und
unwissenden, unter Weibern die häßlichen allgemein beliebt und gefragt:
sie erlangen leicht den Ruf eines überaus guten Herzens, weil jedes für
sich gesehen, seine Zuneigung vor sich selbst und vor anderen [k]eines
Vorwands bedarf.
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Ergo.: Auch in diesem Betrieb gilt die einfache Tatsache, daß...
[Zitat]
»Überall wo der Appenzeller hinkommt, verdirbt er die Kultur.«
[altgr. συνεκδοχή]; s. Synekdoche!/[pars pro toto]
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Verbesserungsvorschläge
Anm.: Ja überhaupt ist es nur das geschriebene Wort, das Einblick gewährt,
welches erwiesenermaßen die notgedrungene Tragweite besitzt, daher or.
gerade deshalb die Pflicht es ist, Auswüchse jedweder Art zu bezeugen,
deren Mißstände anzuprangern es gilt usw._
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‹Pino[cchio]›
[Zitat]
»Wenn die Lüge zu unserm Charakter stimmt, lügen wir am besten.«
[Aus: Nachgelassene Fragmente, Friedrich Nietzsche]
[altgr. ανέκδοτον]; s. Anekdote!
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Arbeitsatmosphäre
Intrigant, um nur ein Attribut zu nennen! – Zumal auch hinter dem Rücken eines jedweden gesprochen wird und immerzu nur schlecht.
Image
Image._?! – So ›spricht‹ die Masse, so ›flüstert‹ man bei Hardinge.
Work-Life-Balance
Vorhanden, man[n] bekommt frei wann immer man höflich darum bittet.
Karriere/Weiterbildung
Vgl.: Man[n] bekommt die «Karriere», die für einem vorgesehen ist!
Gehalt/Benefits
Gesetzliches Minimum, Schichtzulagen, ggf. Gratifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U. a. bei Image.
Kollegenzusammenhalt
Im Allg.: ‹Scheinfreundschaften›, das übliche Arbeiterverhalten. Die ›Redereien‹, meistens und auch immerzu nur unterhalb der Gürtellinie! – Der eine or. andere Verschwörungsmythologe, ›Telegramstußer‹ & ›Schwurbler‹ mit Abschlüssen
von der [Youtube]-Universität, durchwegs Ideale und braunes Gedankengut,
in prīncipium prīmātum.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zum inneren [Geschäfts]Zirkel gehört, dem gewährt man diese Gunst, dem erweist man den nötigen Respekt und gebietet Nachsicht etc._
Vorgesetztenverhalten
Mein lieber Scholli! – [zur Info: Redewendung, auch auf kununu!]
[no comment]
Arbeitsbedingungen
Na ja..., man ist bemüht, Investitionen finden statt, neue Maschinen werden angeschafft.
Kommunikation
Die Physiognomie des einen oder anderen läßt auf vieles schließen, die alsgleich schon so manchen erhitzt.
Gleichberechtigung
Vorhanden, falls dann und auch immer nur in Ansätzen.
Ps.: Man[n] kann die Leute in der heutigen Zeit nicht mit Argumenten gewinnen, sondern nur durch Meinungen, geradezu und deshalb herrscht eine immerzu sich steigernde, zunehmende Verkehrtheit im Denken und Handeln so vieler Menschen usw._
Interessante Aufgaben
Abwechslung._?! – Immerzu die gleiche Tätigkeit, ständig darauf beharrend und stets dieselbe Arbeit verrichtend usw._
Abschließend die Frage._?! – Wer schreibt denn schon ein Buch, das keiner liest._?!
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöner Neubau überstrahlt interne Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neubau, interner Kiosk, gratis Tiefgaragenplätz und E-Ladestationen vorhanden, Mitarbeiterfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das Management muss für Veränderungen bereit sein und eigene Fehler eingestehen und auch die Konsequenzen daraus ziehen, die Fehler nicht die Mitarbeitenden ausbaden lassen, langjährige Mitarbeiter fühlen sich zu mächtig, sind gleichzeitig aber nur bedingt bereit, Veränderungen zu akzeptieren, ungerechte Beförderungen
Verbesserungsvorschläge
grössere Veränderungsbereitschaft, Prozesse besser leben, innovative Ideen von Mitarbeitenden nicht gleich abblocken, weniger interne Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld angenehm
Image
Hat in den letzten Jahren gelitten
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
leider gibt es vermutlich intern grosse Unterschiede, persönlich aber zufrieden
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
ich persönlich kann überhaupt nicht klagen
Arbeitsbedingungen
sehr schöner und moderner Neubau, die Aussenfassade stimmt, teilweise veraltete IT-Infrastruktur
Kommunikation
viel Gerede, wenig Inhalt
Gleichberechtigung
Wer nickt, hat die besseren Aufstiegschancen, teilweise wird nicht nach Fähigkeiten beurteilt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man recht viele freiheiten hat aber das auch nur weil keine führung vorhanden ust
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine strategie keine ziele viele egoisten wo nur auf sich aber nicht auf die firma schauen
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln und durch fähige leute ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht abteilungsübergreifend
Image
Image der firma wurde die letzten 2 jahre zerstört vom eigenen management
Work-Life-Balance
Das beste an der firma
Karriere/Weiterbildung
Falls man mit management gut auskommt gibt es beförderungen, habe noch nie soviele teamleiter, direktor, senior direktor etc gesehen obwohl man in einer abteilung nur zu zweit ist, wird einer teamleiter, man befördert auch damit der MA ruhe gibt, es wurden auch schon neue stellen kreirt, damit man jemanden wo man nicht mehr brauchte aber gut mit management aus kam unterbringen kann
Kollegenzusammenhalt
Jeder denunziert jeden und macht dann wieder auf guter arbeitskollege
Umgang mit älteren Kollegen
50 / 50 wen sie wollen erhälst du mit 60zig noch die kündigung aber sie stellen auch ü50 leute ein
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte führung angefangen von ganz oben bis zu den teamleiter heute wird mal so und morgen mal so geführt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte it infrastruktur allgemein sehr rückständig digitalisierung industrie 4.0
Kommunikation
Man erfährt alles zuerst von anderen und nicht von deinem vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Gleichberechtigung
Das ist kein thema gleichberechtigung wird in der firma gelebt
Interessante Aufgaben
Das produkt ist interessant die aufgaben sind ja immer gleich
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Mehrfachbewertung
Immer noch ein guter Arbeitgeber, aber wegen den Managementfehlern der vergangenen Jahre wird die Lage schwieriger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Tendenz fallend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trübe Aussicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heller, neuer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte. Leider rennt man im Kreis, Fehlende Entscheidungsträger und zermürbende träge Prozesse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kellenberger Switzerland AG in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitsmodell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Trägheit.
Informationen erst herausrücken wen man mit dem Rücken an der Wand ist.
Sich hinter nicht definierten Prozessen verstecken.
Verbesserungsvorschläge
Interne Struktur endlich in den griff kriegen.
Arbeiten ausführen nicht im System zu Tode dokumentieren.
Wen die alte Garde in den Ruhestand geht, währe es sinnvoll.
Entscheidungsträger aufzubauen nicht mit den Zurückgebliebenen rudern.
Arbeitsatmosphäre
In der gleichen Stufe gute Zusammenarbeit.
Image
Momentan Traurig! Lieferanten werden nicht bezahlt.
Work-Life-Balance
Zeitgemäss und flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wen man sich kennt ja.
Gehalt/Benefits
Ältere Mitarbeiter werden bei Lohnerhöhungen weniger bevorzugt.
Teils nicht mal den Teuerungsausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Entscheidungsträger. Lieber hinter den Prozessen verstecken.
Arbeitsbedingungen
Goldiger- Käfig
Kommunikation
Lieber Tools abfüllen als miteinander sich austauschen.
Gleichberechtigung
Man ist dran.
Interessante Aufgaben
Vorgegebene aufgaben, Ressourcenverteilung fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kellenberger Switzerland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Kellenberger Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kellenberger Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.