KELLER 

Pressure 

AG

Bewertung

Wir danken Ihnen für Ihren Beitrag.

Ihre Zeilen befremden uns. Sie widerspiegeln ganz und gar nicht die Art und Weise der Zusammenarbeit, wie wir dies bei KELLER leben wollen. Als Anlaufstelle, um Missstände zu klären, stehen die Personalabteilung oder die Geschäftsleitung direkt zur Verfügung. Die Mitarbeitenden sind eingeladen, das Gespräch mit uns zu suchen. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Ehrlichkeit. Offenheit, Ehrlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe ist der Schlüssel, der Klarheit bringt und viele Probleme lösen kann.

Das Wohlergehen der Mitarbeitenden ist den Verantwortlichen der KELLER AG ein Anliegen. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden jederzeit an unsere externe betriebliche Sozialberatung wenden. Sie bekommen dort eine vertrauliche, kostenlose und kompetente Beratung.

Zur Richtigstellung:
Es ist unwahr, dass es für Frauen eine andere Lohnliste gibt bei KELLER. Frauen verdienen für gleiche Arbeit mit ähnlicher Vorbildung und ähnlichem Dienstalter nicht weniger als Männer.
Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wird von uns durchaus unterstützt.

Dass Rückmeldungen wie die Ihrige nicht in unserem Sinne sind, ist selbsterklärend. Wir sind offen für Feedbacks und ermuntern wir Sie, Ihre Anliegen offen und ehrlich mit uns persönlich in Kontakt zu bringen.

Herzliche Grüsse
KELLER Druckmesstechnik AG